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    招聘经理/主管

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 8K-10K
  • 公积金五险健康体检有提成工作餐
  • 本科 / 经验5年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘2人
  • 连云港市赣榆区
  • 连云港市赣榆县南街中小企业集聚区
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、制定招聘预算并控制执行;
7、分析、评估招聘效果;
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业全日制本科以上学历;
2、五年以上人力资源管理经验,三年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
3、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识;
5、优秀的语言表达及沟通能力,协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作时间:8:00-11:14:00-17:单休
全日制本科及以上学历
公司信息
房地产开发与经营 私营民营企业 50~200人 江苏省.连云港市.赣榆区
微信招聘
江苏宝隆建设工程有限公司