【工作内容】
1.负责公司人员招聘工作，完成公司岗位需求填充；
2.负责各类招聘数据的统计及分析；
3.调查公司所需人才的外部人力资源存量及分布状况，并进行有效分析；
4.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5.负责建立公司人才储备库，做好简历管理与信息保密。
【任职要求】
1. 大专及以上学历；
2. 熟练使用办公办公软件；
3. 普通话流利，沟通及文字表达能力强；
4. 工作认真负责有条理性、具备工作协调能力及高效执行力；
5. 个人希望在相关领域长期发展。
【培训体系】
培训体制：岗前培训、跟岗培训、入职培训、提升培训、转正培训
针对综合条件优异者一经录取采用招聘经理全程带教制度！
【作息时间】
9:00-18:00
【晋升路径】
管理路线：招聘专员-部门经理-中心总监
专业路线：招聘专员-HRBP-COE

公司为全国性集团公司，2018年先于成都成立，迅速做到行业前列，后成立重庆、武汉等直营子公司，业务范围为全国，目前处于行业领先位置；经营范围包括：一般项目：互联网数据服务,软件开发,软件销售,网络技术服务,数据处理和存储支持服务,网络与信息安全软件开发,技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广,互联网安全服务,安全咨询服务,信息系统集成服务,企业管理,企业形象策划,社会经济咨询服务,企业管理咨询,信息咨询服务（不含许可类信息咨询服务）,信息技术咨询服务,承接档案服务外包,互联网销售（除销售需要许可的商品）,国内贸易代理,农副产品销售,计算机软硬件及辅助设备零售,摄像及视频制作服务,健康咨询服务（不含诊疗服务）,科技中介服务,个人互联网直播服务,其他文化艺术经纪代理,文化娱乐经纪人服务,组织文化艺术交流活动,广告设计、代理,广告发布,广告制作,平面设计,专业设计服务,数字内容制作服务（不含出版发行）,电影摄制服务,办公服务,个人商务服务,会议及展览服务,市场营销策划,咨询策划服务,项目策划与公关服务,文艺创作,品牌管理,翻译服务。（除许可业务外，可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目）