工作内容:电子厂普工;
岗位要求:男性,20-35周岁以内,能吃苦耐劳,能适应倒班工作制;
工作时间:8--12小时/班(超过8小时算加班),两班倒(一星期一转),单休;
综合薪资:4000-4500元左右/月;
福利待遇:缴纳五险一金,提供工作餐,四县有住宿,有加班费、福利补贴、夜班补贴;
加班工资:根据国家法律规定,超出8小时按1.5倍工资计算,双休加班按2倍工资计算,法定节假日按3倍工资计算;
其它要求:身上不能有纹身,不能吸烟;
连云港开发区人力资源开发有限公司成立于2001年,致力于成为领先的专业外包服务供应商,以满足各类外包服务需求为核心目标,为客户提供专业化、个性化的外包服务解决方案。公司经过多年的探索和发展,已建立起一套集“资源开发—优化配置—外包整合—方案解决”的专业外包服务体系。
公司的主营业务从初期的劳务派遣、委托招聘、人事代理等已发展成为以外包为主的多元服务结构,其中包含人事外包、劳务外包、生产外包、机械外包、中高级人才搜寻、职场培训、人力资源战略咨询等多个服务模块。公司目前拥有十余个分支机构,百余人的专业资深服务团队。近些年通过成立外包研发中心、引入ISO9001质量管理体系、制定“快速、优质、安全”的服务标准、培养外包专业人才等系统化工作,使我们的外包服务标准化、精细化,适应未来服务发展的需要。
凭借着优质的服务以及品牌影响力,我司赢得了大批深度合作的客户。我们的客户主要是国内外著名企业,涉及石化、电子、通信、新能源、制药、海运等各行各业。随着客户的不断增加,我司的服务网点也扩展到全市及周边地区。
做为本市乃至苏北地区的人力资源的标杆企业,公司秉持“纳贤才、促就业、福社会、促和谐”的企业精神,以促进人力资源合理配置为要务,积极为劳动者和企业建立纽带,促进培训和就业。通过不懈的努力,公司每年培训和实现就业万余人,凭借这一突出贡献,我司被国务院授予“全国就业先进企业“荣誉称号。现担任江苏省人力资源服务行业协会常务理事。
未来,我司将不断开拓创新人力资源服务,发挥行业内优势,为促进就业、构建和谐劳动关系、推动经济发展做出更大的贡献。