1.负责招聘计划的拟定及实施,招聘渠道拓展及维护,完成招聘指标;
2.负责基础人事流程的办理(入离职、岗位异动等)及员工档案管理;
3.负责员工活动的组织开展;
4.协助人事相关制度及文件体系的建立;
5.协助员工培训的开展。
岭南生态文旅股份有限公司(以下简称“公司”),创立于1998年,注册资金10.03亿元,于2014年成功登陆深交所(股票代码:002717)。公司经过20年的耕耘,已发展成为集生态环境与园林建设、文化与旅游、投资与运营为一体的全国性集团公司,在北京、上海、深圳、成都等城市设立了30多个分支机构。
公司多次获得“国家高新技术企业”“国家守合同重信用企业” “全国十佳园林科技创新企业”“全国优秀水利企业”“中国会展产业最佳创意设计机构”“上海设计创新示范企业”“上海科技小巨人企业”等荣誉,岭南品牌享誉全国。