人事职责：
1、主持制订公司的各项管理制度，并进行监督和实施； 
2、制定招聘计划、招聘程序，协调各部门工作； 
3、做好并不断完善绩效管理体系，充分调动各部门人员的工作积极性；
4、制订年度培训计划及活动方案，加强公司内部凝聚力建设； 
5、提升公司内部企业文化，加强公司企业文化建设。
行政职责：
1.负责管理和参与重要采购、资产管理、和物业管理部门协调等办公室事务；
2.审核、控制公司行政支出；
3.负责与政府部门、律师沟通，处理法务、外联事宜，负责公司活动的组织安排。

万达集团创立于1988年，伴随中国改革开放的时代步伐，万达集团迅速成长为中国民营企业的龙头企业，形成商业地产、高级酒店、文化产业、连锁百货四大支柱产业，万达集团是全球商业地产行业的龙头企业，已在全国开业85座万达广场，持有物业面积规模全球第二，计划2014年开业24座万达广场，持有物业面积2203万平方米，成为全球规模第一的不动产企业。万达商业地产公司拥有全国唯一的商业规划研究院、全国性的商业地产建设团队、全国性的商业管理公司，形成商业地产的完整产业链和企业的核心竞争优势。