1、连锁店面管理层绩效制作与考核;
2、完善人力资源体系及人力资源管理模式;
3、根据公司发展需求,组织开展招聘、管理制作及培训工作;
4、公司各店面薪资核算、审核及劳动关系办理,并妥善处理、解决劳动纠纷;
5、 建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
6、团队建设及部门内部管理工作;
7、全面负责公司相关行政及后勤保障工作。
本公司是一家高端汽车美容装饰连锁有限公司,店面占地面积都在1千平米以上,体系完善,所有产品全部都是高端产品,本公司注重培养人才,每个店都提供食宿,环境好,每个月都会集体聚餐,让每位员工都找到家得感觉,学到本领。