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    雨燕管培生

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  • 法律规定:招聘单位无权收取求职者任何费用。
  • 8K-10K
  • 五险公积金带薪年假年终奖公费旅游
  • 学历不限 / 经验不限 / 性别不限 / 年龄不限
  • 招聘10人
  • 苏州市吴中区
  • 江苏省苏州市渠诚大厦
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
居理新房(原侃家网)通过数据驱动的新房直卖专业平台数据驱动的新房直卖专业平台,核心业务是向买房人提供全流程免费的高品质新房咨询服务。自2014年成立以来,先后受到了源码资本、K2险峰华兴等投资机构的青睐,目前,也是业内首家已经完成B轮融资的新房直卖平台公司。四年来,公司已经形成了数据和人才的双重竞争壁垒,并积累了领先行业两年的新房大数据营销系统。在新房领域的这片蓝海里,居理期待和你一起见证优秀,成就彼此。

我们提供的岗位是——居理咨询师
月入过万,是我们的最底线……
我们能提供: 
1.薪酬体系:6500基本工资+高额提成【月均2K-12K】+600房补。基本工资包括 5000无责任底薪+1500绩效,试用期按照80%发放。其中从18年4月开始实施的绩效与业绩无关,只要你有过硬的执行力,就可以全额拿到。第一年平均提成4k-2W/月,优秀者可拿到3W以上,上不封顶。
2.重量级大奖:公司月度投入数万元奖励优秀咨询师,头炮奖,团队奖等。更有苹果三件套、宝马奔驰名车等大奖等你来拿。
3.多类补贴:每人每月可获得全勤奖+电脑补贴+话费报销+打车报销等。
4.福利保障:试用期开始交五险一金+内部员工购房福利金+年度体检+年度带薪出游+带薪年假+节假日福利+生日福利+ 每月团建经费。
5.培训计划:
1??O2O专业培训:入职初期,统一安排约两周的集中带薪培训,从地产行业的专业知识到营销咨询的业务技巧全方位覆盖。
2??引导人制度:资深的咨询师作为入职引导人一对一辅导,直到新员工可以独立且成功的为用户提供完整??咨询服务。
3??入组培训机制:对于新员工安排入组孵化,即由主管全面培育和孵化,帮助新人达到转正标准实现咨询师转正。
我们的培训经理是来自于全球四大会计师事务所之一PWC的高级培训经理,公司会持续关注员工潜能的开发,有从入职培训——转正培养——主管中层培训——经理高层培训的一系统完整的职业培训体系,并且保持持续更新,帮助员工在各个阶段不断突破自我。
6.个性化晋升通道,专业、管理双通道
1??专业通道:C1 到C7,伴随着级别的变动,您的薪资和承接客户的质量会有所调整;
2??管理通道:咨询师→咨询主管→咨询经理→城市经理→大区经理 从新人到管理者平均晋升周期为9-12个月 每月均会组织一次管理者公开竞聘。有刚转正就做到主管的超强实力新人,有95年的城市经理,你希望自己成为哪一类?
7.丰富多彩的员工活动:公司专门设立员工满意部,为员工提供茶歇、零食、甜点等福利,同时还有员工自发组织的读书、撸猫、篮球、健身等各种兴趣小组,让你上班不单调。
8.工作环境:办公室均入驻高档写字楼,办公环境舒适整洁;互联网扁平化管理,氛围轻松。
9.公司团队:70%是90后,一支十分具有活力的团队,我们重视团队合作,也在乎个人自驱的成长;全本科及以上学历的优秀同事,89%的咨询师毕业于一本院校,九八五和2II院校毕业生占比高达61.8%,14.3%硕士毕业,你必定可以从周围的人身上获益匪浅!

我们需要你具备:

1、统招本科及以上的学校背景,专业不限【敲门砖不是必需的,只要你能够展现你的价值】
2、认为自己有不错的沟通能力和逻辑思维能力【有理有据才能使人信服】
3、交流清晰,不想浪费自己的好口才【能说会道的人运气都不会太差】
4、你希望通过年轻时候的奋斗为自己积累经验、实现超越同年人的成长【明天的你是否能比今天更优秀,你说了算!】
5、渴望高收入、渴望在这儿有自己的立足之地【你优秀,你就值这个价】
6、渴望和一群优秀的同事一起工作,让自己也变得同样优秀【近朱者赤】
7、一颗不安分的心、一颗热爱销售的心【好运不会眷顾傻瓜】

你要为公司做什么?

1、专注提升自己的业务能力,根据从公司分配的客户的实际需求为他们提供专业化的咨询、陪同客户看房,提供专业购房建议,服务用户购房全流程;【你有现成的客户资源】;
2、维护“居理咨询师”的品牌形象,传递公司良好形象和价值【这一点我们非常重视】,提高用户满意度;
3、进行市场分析及楼盘调研,发表专业的楼盘测评、维护楼盘数据;【大数据思维是居理新房现在、将来领先同行的关键所在】
4、完成每月既定的销售目标,我们看中销售的结果,也看中实现结果的过程——精致专业的服务(100%的客户立场)。【无业绩不销售】


工作地址
吴中区工业园区渠诚大厦
公司信息
互联网 私营民营企业 1000人以上 江苏省.苏州市.吴中区
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