岗位职责：
1.协助拟定定岗定编方案及岗位说明书的建立和维护。
2. 负责公司招聘培训工作，为公司选拨合适人才，拓展和管理招聘渠道。
3.负责公司员工的入职、试用、调动与离职管理。
4.负责公司员工劳动关系管理，协助处理劳动争议。
5.负责公司考勤管理、社保办理及人事档案管理。

任职要求：
1. 人力资源或相关专业大专毕业及以上。
2. 3年以上房地产企业人力资源管理经验，至少精通招聘、员工关系模块。
3. 持二级人力资源管理资格证优先。

康美健康小镇投资有限公司，是集团公司旗下新成立的全资子公司，注册资金1亿元。公司响应国家医改红利政策，整合“大健康+大平台+大数据+大服务”体系的中医药全产业链资源，将大健康产业作为特色小镇的产业核心，聚集健康养生养老、文化体验、休闲度假、体育运动、健康管理、健康产品、旅游娱乐、农业种植等产业业态，打造完善的产业体系，旨在于全国布局多个各具特色的"候鸟式智慧养生健康文化旅游项目"。目前已确定项目包括普宁项目，总占地面积2391亩；咸宁项目，占地约11300多亩。在谈项目多个。


【福利待遇】
1、薪资待遇：具有竞争力的薪酬和值得您期待的中长期回报；
2、工作时间：5天7.5小时工作制；
3、年终双薪；
4、项目奖金（项目运营期）；
5、各种补贴；
6、享受国家法定节假日、入职满一年享受带薪年休假；
7、入职满一年公司提供的免费体检；
8、五险一金：入职即购五险一金；
9、员工活动：不定期举办形式多样的员工活动；
10、办公环境：舒适的办公环境，和谐愉快的工作氛围；
11、管理层领导都非常NICE，人际关系简单，只对事，不对人；
12、各种福利还在不断完善中……




【发展空间】
1、公司背景好，资金雄厚，平台稳定；
2、大健康：新兴产业，朝阳行业，发展空间大；
3、提供多方向畅通的职业发展通道和无天花的职业发展空间；
4、最前沿的产业发展前景培训，手把手培养团队管理类/专业类精英。