岗位职责：
1.参与项目设计管理，负责项目具体推行；
2.依据项目书，落实项目指标和工作目标的实现；
3.撰写项目相关文书，并整理、归档、报送相关资料；
4.与服务对象/志愿者/合作方等保持良好的沟通；
5.执行机构负责人、项目主管的安排的相关工作。
任职要求：
1. 具有社会工作、社会服务管理学、社会学、社会体育、心理学、幼教、社会保障学、法学、护理学等相关专业本科及以上学历（能力突出者可放宽至大专及以上学历）；具有助理社工师（或以上）职业资格证书者优先；
2.有社工机构相关工作经验，参与过项目标书撰写、项目组织实施；
3. 热爱公益事业，有从事社会服务的意愿，能够利用自己的专业知识，提供满足服务对象需要的专业服务；
4. 能够服从机构安排，有良好的团队协作能力；
5. 有亲和力，性格开朗，会说本地化，优秀的沟通能力及文字书写能力；能熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件。
薪资待遇：3300-5000/月
工作地点：苏州高新区、吴中区、相城区

张家港市惠邻社会工作服务中心于2016年8月在张家港市民政局注册成立。依托永联村丰富的社会治理资源与深圳阳光家庭服务中心的展开战略合作，志在成为推动社区治理改革的创新者和推动者。中心旨在担当社区服务有效供给、社区资源合理配置、社区需求深度挖掘的专业责任，探索社会组织参与社会治理的创新模式，以实现社区和谐发展、居民自治共治的目标。
自成立以来，惠邻社工在探索中不断成长，运营模式逐渐走上正轨，专业性人才队伍逐渐壮大，标准化服务体系愈加成熟。依托永联项目试点，为积累更多社工服务经验，促进永合社区综合服务托管项目不断创新，积极实行“走出去”战略，同大市的社工组织“过过招”。
2017年，惠邻社工先后承接了工业园区、吴中区、相城区共7个社区的社区服务社会化服务项目。2018年，惠邻社工先后承接了高新区、相城区共7个社区的社区服务社会化服务项目。
为探索党建+社工服务模式，丰富永合社区综合服务托管项目的内容，成立党建服务部，积极承接张家港市为民党建项目。
截至2018年12月，机构共有正式员工60人，其中专业社工（持证和社会工作专业）31人，占比51.67%。共承接社会公益服务项目33个，服务覆盖苏州市范围内的34个社区，累计承接项目资金832多万元。