1、招聘：开发及维护招聘渠道，负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试
2、薪酬绩效：负责工资、绩效的核算，人工成本分析汇总
3、员工福利及关怀：体检、节假日福利、关怀等方案的设计与实施；

4、培训发展：协同开展新员工入职培训（企业制度与文化的培训工作），使其迅速的融入公司文化；

5、档案管理：负责管理劳动合同、保密协议及各类人事行政文档；

6、行政：协助企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等。

企业简介
   
新恒胜纺织品有限公司成立于2002年。主要生产、销售麂皮绒、仿皮绒等纺织品。集生产销售于一体，在江苏、浙江、普宁拥有强大的生产基地。拥有国外先进的喷水织机、喷气织机，技术性能处于国内领先地位。现公司已具备年产九千万米纺织、染整的能力，是一家专业生产麂皮绒系列的生产商。公司自成立以来一直从事麂皮绒系列，开发一系列麂皮绒后整理工艺。产品广泛应用于服装、鞋材、家纺、手袋、箱包、眼镜用品、工艺用品复合等。目前产品已远销至欧美等国家，倍受欢迎。
公司下设有销售、财务、仓储、跟单、人力资源、生产等部门，员工超过200多人。下设广州总公司、江苏分公司、浙江分公司、普宁办事处等各外设机构，打造麂皮绒、仿皮绒布料专业生产销售商。公司在总经理的指挥下始终坚持以“小工业、大贸易”的指导方针。依托广州、东莞、深圳、浙江、杭州、北京等重点服装、家具、箱包、皮具生产销售基地，在同行业中居于领先地位。在总经理的带领下，随着公司业务的不断拓展，形成了以纺织、生产、印染、加工、仓储、销售为一体的贸易型公司。公司先后在广州、浙江、江苏、普宁等地建立自己的仓库、织厂、染厂，使公司的运转更为高效、准确，业务量大大增加。凭着十五年如一日，在麂皮绒行业深耕细作，成为行业中的翘楚。
    自2002年公司创办以来，公司始终秉持革旧立新、持之以恒、战无不胜的管理理念。不断完善管理机制，建立健全管理制度，提升员工福利，促进员工职业发展。
以下岗位职责，供参考：
1、协助副总经理做好各项工作，协调各部门工作和处理日常事务
2、及时收集和了解各部门的工作动态，协助副总经理协调各部门之间有关的业务工作，掌握全公司主要活动情况
3、销售数据分析
4、协助副总经理调查研究，了解公司经营管理情况并提出处理意见/建议，供副总决策
5、在副总经理领导下负责公司具体管理工作的布置，实施，检查，督促，落实执行情况