轨道交通管理、铁道供电、电气化工程、铁路信号、机械车辆、机车乘务、机械制造及维修、电气及自动化、通信信息、机电工程、土木工程、计算机科学与技术等相关专业。.应聘的毕业生应为教育部承认的全日制学历学生。学历:中专、大专(统招)、本科。
2.年领在18-30周岁之间,(持有行业相关技能证书的高技术人才可放宽至40岁),净身高1.68M以上。
3.视力5.0以上(含矫正视力,眼镜度数不超过300度),无色盲、色弱、夜盲症;听力正常,身体健康,五官端正。
4.成绩优良,无不良行为记录,思想政治素质好,有上进心、责任感和团队精神,能吃苦耐劳,适应铁路运营维护管理的工作性质。
5.具备岗位所需的专业或者技能条件,适应岗位要求的身体条件(身体健康、五官端正,无纹身)。
6. 无刑事犯罪记录,服从派遣单位安排,适应长期驻外工作。
五、薪酬、休假、福利
1.工资构成:北方铁路运营管理有限公司实行基本工资+绩效奖金+补贴+一次性奖励+年终奖的形式。大学专科及以上员工第一年月平均收入不低于4000元,随着在派遣单位岗位变化和工龄的增长,收入将逐步提高。
2.保险构成:北方铁路运营管理有限公司为所有入职员工缴纳社保保险。随着员工岗位、技能等级、职称等级的提升,公司将提供更加丰厚的福利待遇,对于特别优秀经派遣单位鉴定认可的员工,有机会纳入中铁电气化运管公司管理。
3.工作地点:为了增强员工的归属感,加强对家乡铁路事业的贡献,公司实行属地化就业原则。根据双方意愿,尽量安排在员工户籍所在地工作,但具体就业地点由派遣单位制定。
北方铁路运营管理有限公司,成立于2014年,总部设在北京,注册资金1.2亿,全国拥有多家分子公司。是一家专业的轨道交通综合运营管理服务商。公司拥有30多名中高级管理技术人员。以轨道交通综合运营管理服务为主营业务,涉及勘察设计、工程建设、运维管理、设备研发、乘务服务外包等多项业务。业务覆盖铁路、城市轨道交通、高速、机场等行业。
公司成立以来参与了多条铁路线路的工程建设及运营维护管理工作,尤其在北京地铁6号线、10号线二期通信、信号、电力工程建设方面积累了丰富的经验并取得优异的成绩。人才是企业的骨干力量,在人才培养方面,公司与全国多家高校签订了校企合作联盟,涉及轨道交通运输管理、高铁乘务服务、铁路电务、铁路电气化、机车检修、机电等专业。根据国家中长期铁路网规划纲要,今后几年是中国轨道交通基础设施建设高峰期,公司以“以安全质量求生产 以创新驱动求发展”为企业核心价值观,以“服务客服 成就价值”为使命。全力以赴加强专业技术能力、人才素质建设,在中国轨道交通建设的道路上实现社会价值与企业价值的双丰收。
作为有社会使命感的企业,我公司将秉承“服务客户,成就价值”的企业使命为己任。在中铁电化运管公司的战略指引下,充分发挥铁路设施管理和养护;轨道交通(地铁)设施的管理与维护;施工总承包;专业承包;铁路设备的研发等核心专业领域的既有优势,快速提升综合实力和核心竞争力,努力在短期内把企业建设成为具有较强竞争力的综合运管服务商。我们的愿景是希望把北方铁路运营管理有限公司打造成专业的轨道交通人才培养输送基地及轨道交通综合运营管理服务商。致力为业主、员工和社会创造价值,为服务社会经济繁荣发展做出新的更大贡献。