公司环境好,在这里有欢乐的同事与你无障碍沟通、开朗有趣不呆板的领导,开心的游戏互动,只要你有热情、认真工作、欢迎加入我们的大家庭!
工作内容:
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
4、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导出具数据分析结果;
5、配合其他部门有关工作;
6、承办领导交办的其他工作
职位要求:
1、最好是从事过半年以及半年以上人力资源相关工作经验,无经验也可,公司提供岗前培训。
2、18-23周岁,高中以上学历。
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