一、招聘要求：
1、全日制本科以上学历，年龄35岁以下，金融、保险、财务、法律、行政管理等专业优先。
2、具备学习的创新的能力，能承受压力，善于沟通协调，有全局观念及团队合作精神；责任心强、工作严谨。
二、工作内容：
1、协助组织开展各类内控评估、风险排查及整改工作。
2、协助组织开展合规检查、合规自查工作。
3、审查各项内控制度、业务流程、宣传培训资料的合规性，防范合规风险。
4、审核往来合同、协议等法律文件，防范法律风险。
5、组织开展公司法律合规以及合规培训，提供法律咨询等支持工作
6、报送监管报告、维护监管关系
7、开展反洗钱工作
8、其他法律管理工作
公司简介
华夏保险成立于2006年12月，是经中国银行保险监督管理委员会批准设立的一家全国性、股份制人寿保险公司，注册资本金153亿元，总资产5335亿元，晋级特大型险企。公司总部设在北京，目前设有24家直属分公司, 分支机构合计673家（含筹），人员队伍超50万。截至4月30日，公司累计总保费1350亿元,市场排名第四。
? 华夏速度
近年来，华夏保险迅速崛起，创造了令市场瞩目的“华夏速度”。2012年总保费85亿元，市场第十五；2013年总保费370亿元，市场第九；2014年总保费705亿元，市场第七；2015年总保费1572亿元，跻身市场第四；2016年总保费1832亿元，市场第四；2017年总保费1753亿元，市场第五；2018年总保费2306亿元，市场第四，同比增长32%，其中原保费1583亿元，同比增长82%。净利润26亿元，连续五年盈利。
? 发展战略
华夏保险志存高远，以打造“青春化、科技化、生态化”的大型保险金融服务集团为远景，致力于成为“客户利益最好、报酬福利最好、业务成长最好”的三好企业。华夏保险坚持“质量引领、产品创先、生态整合、移动互联”四大战略，遵循“业务与康养相结合、管理与信仰相结合、发展与名企相结合、品牌与公益相结合、创新与科技相结合”五大发展路径，形成了具有“华夏”特色的经营战略。
? 企业文化
华夏保险秉承“为人民服务”的企业宗旨，践行“客户利益至上”的核心价值观，坚持“艰苦创业、绩效第一”的企业精神，迅速崛起于中国保险市场，积累和创造了一系列核心竞争优势。
? 投资实力
华夏保险及子公司华夏久盈资产管理公司目前已拥有股票直接投资、无担保债投资、股权投资、不动产投资、基础设施债权计划投资、不动产债权计划投资和第三方受托投资、股指期货委托投资等投资资格，投资实力雄厚。2018年，公司综合投资收益超过200亿元，综合投资收益率位居行业前列。
? 机构开设
华夏保险遵循“成熟一家开设一家,开设一家成功一家”的机构铺设原则，初步完成了全国机构铺设和网络布局。截至目前，华夏保险已成立北京、河南、江苏、山东、陕西、安徽、内蒙古、湖南、四川、青岛、云南、河北、广东、浙江、上海、苏州、宁波、深圳、天津、无锡、江西、海南、东莞、黑龙江24家分公司，152家中心支公司（含2家在筹），497家支公司和营销服务部（含10家在筹）。
? 产品创先
华夏保险秉承“产品创先”战略，坚持“客户利益至上”的核心价值观，以全方位产品线大力满足客户需求。在保险费率市场化改革大潮下，华夏充分借助改革红利，优化产品设计，扩大市场优势，推出了“常青树”、“福临门”、“喜盈门”等特色产品，打造了“好产品在华夏”的品牌。
? 服务至上
华夏保险秉承“为人民服务”的企业宗旨，始终以客户需求为导向，通过构建“互联网+”线上E化服务，结合柜面及线下服务体验，为客户提供无空间、无时间限制的优质服务。
华夏保险通过实施E化服务升级工程，将移动互联、人工智能、生物识别、大数据、云计算等科技手段引入保险服务场景，不断完善多触点、多渠道、一站式的移动智能服务平台，为客户带来服务的极致体验；还通过每年两次客服节服务广大客户，回馈社会。
? 公益华夏
在做大做强保险业务的同时，华夏保险始终不忘践行企业社会责任，积极以公益的形式回馈社会、回馈民生。华夏公益以“爱老慈幼”为重点，2013年分别与中国青少年发展基金会和中国老龄事业发展基金会