1.根据公司提供的客户资源开发市场和新客户
2.回访老客户并及时解决老客户售后服务问题
应聘要求:
1.性格开朗、善于沟通
2.有激情,有创业精神者优先
3.年龄、性别不限,上手快、能长期与公司发展者优先
薪资福利:
1、2300-4800基本工资+提成+奖金(根据业绩状况平均待遇在5000-8000-10000)
2、公司提供系统专业培训,分公司负责人储备培养;
3、正式入职后办理社保五险,基本双休,享受国家法定节假日,入职满年员工享有带薪年假;享受外派机会;
4、每年两次获公司的内部晋升机会,直至公司分部负责人;
计算机科技领域内的技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务;财税咨询;商标代理服务;代理记账;代办企业登记注册;企业管理咨询;商务信息咨询(不得从事吸收公众存款或变相吸收公众存款、发放贷款等金融业务);知识产权代理服务(不含专利代理);法律咨询;企业营销策划;市场营销策划;企业形象策划;广告设计、制作、代理、发布;会议会展服务;网页设计、制作;网站建设。