职位描述：
1、根据公司发展需求，建立健全公司绩效管理体系；
2、负责推进绩效管理机制和奖励制度落地，保证业务目标达成；
3、结合BP做好过程管理，确保绩效成果达成；
4、及时做好业绩核算及奖励发放，确保奖励及时性。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理、财务管理、会计学、社会学等相关专业，有相关工作经验者优先。
2、积极的工作态度，强执行力，优秀的沟通能力、推动能力以及解决问题的能力；

牧原集团始建于1992年，总部位于河南省南阳市，历经28年发展，现已形成集饲料加工、生猪养殖、屠宰加工于一体的综合型现代化企业集团。集团业务遍及全国24省（区、市） ，子公司280家，员工12万人。
牧原集团在快速发展中，主动融入区域经济发展，积极发挥龙头企业引领带动作用，发挥资本、技术、人才、管理等优势；打造全产业链，进行产业链价值重塑，实现一二三产业融合发展，带动区域经济发展。