1、岗位职责：
（1）负责公司内部工作人员招聘、培训等事宜，重点是公司每个季度各岗位人员招聘工作；
（2）负责公司员工入职、转正、调动、离职、员工考勤、奖惩管理、人事档案、办理请休假手续等相关人事工作；  　　
（3）负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作；　
（4）组织、实施员工培训活动及文化娱乐活动； 　　
（5）协助制订、完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 
（6）协助处理劳动争议； 　　
（7）承办领导交办的其他工作。
1602、任职要求：
（1）男、女不限，年龄25至30周岁之间，大专及以上学历，三年及以上相关工作经验；
（2）熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
（3）在人员招聘、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力；
（4）具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；
（5）具有较强的应变能力和内外沟通能力；
（6）良好的计算机水平，熟练操作 office 办公软件。
3、薪资待遇：
160试用期2-3个月,周末双休，五险一金、包吃、话补、生日福利、节日福利、年终奖励、其他福利等，综合薪资5000至6000元左右；
温馨提示：本岗位重点在公司每个季度各岗位人员招聘工作，在公司人员招聘领域必须具有一定的技能水平，具有三年及以上工作经验。

陕西铁航旅服人力资源有限公司是经西安市工商行政管理局、西安市人力资源和社会保障局批准成立的一家专业人力资源服务机构，注册资金200万元。铁航旅服公司下设高铁培训学校和高铁乘务、乘服员招聘、培训、输送派遣中心。
公司是受全国各省高铁运营公司委托，集高铁高乘人员招聘、选拔、培训、输送、派遣为一体的综合高铁人才招聘培养基地。公司自2010年以来招聘、培训、派遣上岗的学生数万人，多次被铁路运营公司授予“优秀高铁人才招聘、培养、输送基地”。在校企合作、联合办学方面目前已与全国五十余所大中专院校建立起密切的校企合作关系，为职业技术教育发展做出了一定的社会贡献。
作为具有十多年丰富经验的高铁人才选拔培养基地，我们将继往开来，与中国高铁事业发展规划同呼吸、共命运，做好各省铁路运营公司保障的坚强后盾，为中国高铁事业发展添砖加瓦。