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  • 全职|人数:35人|学历:大专|经验:不限|地点:西城区
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  • 北京市公安局西城公安分局下设各派出所治安防控、视频巡控岗等警务辅助工作岗位。要求在民警监督和带领下,协助民警工作,辅助民警做好电脑文字录入,计算机信息管理等辅助工作。招聘详情链接地址:https://mp.weixin.qq.com/s/vgx640tov1w 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:大专|经验:2年以上|地点:呼和浩特市新城区
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  • quot1、遵纪守法,品行良好,无违法记录,责任心强,能吃苦耐劳。2、全日制大专及以上学历,新闻、编辑、策划、行政管理、等相关专业。3、熟练掌握word、excel等办公软件以及ps、pr等图文编辑软件;独立完成佳能或索尼全画幅等相机的使用;有较强文字功底,可 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:呼和浩特市新城区
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  • 1、遵纪守法,品行良好,无违法记录,责任心强,能吃苦耐劳。2、本科及以上学历,市场运营管理,企划,营销、人力资源管理、财务管理、飞行航拍技术、无人机飞控技术等相关专业。3、熟练掌握word、excel等办公软件。4、有相关工作经验,独立完成相关工作,可不限专业 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:呼和浩特市新城区
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  • 1、遵纪守法,品行良好,无违法记录,责任心强、,能吃苦耐劳。2、全日制本科及以上学历,市场运营管理,企划,营销等相关专业。3、熟练掌握word、excel等办公软件。4、年龄40周岁以下,有丰富工作经历,有带团队能力,有较强沟通协调能力,具有一定市场分析推广能 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:呼和浩特市新城区
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  • 1、遵纪守法,品行良好,无违法记录,责任心强,能吃苦耐劳。2、全日制本科及以上学历,园林工程管理、园林种植与养护。3、熟练掌握word、excel等办公软件。4、熟悉园林工程现场管理及工程资料整理。请将简历发送至邮箱nmgylrlzyyxzrgs@163、co 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:呼和浩特市新城区
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  • 1、遵纪守法,品行良好,无违法记录,责任心强,能吃苦耐劳。2、硕士学历,建筑学,生态学、都市园林,园艺、环境设计等相关专业。3、熟练掌握cad、3d、max等相关专业软件。4、年龄35周岁以下,有园林工程项目管理经验。请将简历发送至邮箱nmgylrlzyyxz 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:郑州市金水区
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  • 任职要求:1、身高165cm以上,形象气质佳,懂得基本的前台接待礼仪,有相关工作经验者优先;2、专科及以上学历,空乘服务和高铁乘务、播音主持相关专业优先,有才艺者优先;3、普通话标准流利,语言表达能力强,善于沟通,有亲和力,较强的保密意识;熟悉行政、办公室管理 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:呼和浩特市新城区
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  • 1、遵纪守法,品行良好,无违法记录,责任心强,能吃苦耐劳。2、全日制本科及以上学历,计算机相关专业。3、熟练掌握word、excel等办公软件;有较强文字功底。4、熟悉环卫项目的整体运营,具备环卫一体化大型、中型项目多年实际工作经验,年龄不限。请将简历发送至邮 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:高中|经验:应届毕业生|地点:齐齐哈尔市建华区
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  • 文书计划与制作、活动资料整理、缴费提醒、客户资料统计及提醒、收发邮件、课件整理及准备、总监区事务管理、会议纪要、招聘入职流程等。
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:湖北省
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  • 统招专科及以上学历,机械类相关专业1.熟悉内燃机原理,故所学专业是车辆工程、汽车运用等相关专业,熟悉发动机结构工作时间:早8:00晚17:00周末双休工作地址:湖北省襄阳市高新技术产业开发区此岗位驻场行业头部企业(汽车发动机企业)入职即六险一金,周末双休,早八 更详细...
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  • 全职|人数:90人|学历:中专|经验:不限|地点:相山区
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  • 人事主要工作负责线上线下的招聘办理入职离职手续新人培训等
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:不限|地点:原阳县
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  • 新乡原阳的朋友看过来大型集团公司聘驻厂代表2名①年龄要求:20-40岁,男女不限;②学历:大专及以上学历;③专业:人力资源/工商管理等相关专业,从事过人力资源行业者优先;④工作年限:有工作经验者优先;⑤福利待遇:基本工资+绩效工资+其他福利,入职缴纳社保(具体 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:4年以上|地点:文山州文山市
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  • 1、全面负责人力资源部,考核考勤,公司相关保险工作,负责整理相关公司员工人员档案资料。负责上报相关材料,负责与总部对接相关人力资源部所涉及的人力工作。2、负责公司所有招聘考核,完成领导交代相关工作
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