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  • 全职|人数:5人|学历:中专|经验:2年以上|地点:长治市襄垣县
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  • 销售矿用自产产品及代销售产品。吃苦耐劳,热爱销售工作,抗挫折能力强。有驾照,会驾驶机动车。
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  • 全职|人数:2人|学历:高中|经验:不限|地点:长治市襄垣县
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  • 1.男女不限,年龄20~50岁,高中及以上学历,大专以上有职位补助;2.能适应倒班;3.吃苦耐劳、认真有责任心、服从管理;底薪2800+工作提成+奖金可达3500~4000,条件优秀者工资面谈。职位福利:每月公休,上2休1,节日福利、餐补,绩效资金、包吃,弹性 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:不限|地点:长治市
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  • 薪资待遇:2500+绩效+补助+奖金年龄28-35岁,性别男,学历大学本科及以上。能长期出差,热爱销售工作,对矿山设备行业有一定了解,能适应科技公司发展需求,把握行业发展趋势,制定市场规划。愿意共同为实现行业领导者的目标努力工作。工作成绩优秀者有晋升机会。福利 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:不限|地点:长治市
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  • 年龄28-35岁,性别男,学历大学本科及以上。能长期出差,热爱销售工作,对矿山设备行业有一定了解,能适应科技公司发展需求,把握行业发展趋势,布局销售网络,培训和协助经销商,代理商及相关合作渠道完成销售工作。愿意共同为实现行业领导者的目标努力工作。工作成绩优秀者 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:本科|经验:不限|地点:长治市
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  • 薪资待遇:2500+绩效+补助+奖金年龄25-35岁,性别男,学历大学本科及以上。能长期出差,热爱销售工作,能利用公司资源对本区域市场进行长期跟踪和维护。能适应科技公司发展需求,学习先进矿山自动化技术,愿意共同为实现行业领导者的目标努力工作。工作成绩优秀者有晋 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:不限|地点:长治市
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  • 女;25至40岁,大专以上学历,实习期工资2500元,3个月通过考核3500元,上五险一金。熟练使用办公软件,熟练使用操作办公自动化设备;做事客观、严谨、负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强,人际沟通协调能力强,团队意识强。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:长治市
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  • 1、电子/计算机专业,大专以上学历;2、熟练运用c,c++开发语言、java语言,学习能力强;3、有项目经验优先;4、良好的沟通、协调能力;实际动手与操作能力强;5、能够分析与总结,有耐心,热爱这项工作,有团队合作意识。福利待遇:周末双休、法定节假日休假、缴纳 更详细...
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  • 全职|人数:15人|学历:本科|经验:不限|地点:阳泉市城区+阳泉市郊区
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  • 熟悉机械制造设计,对水泵阀门有一定了解,热工艺和材料学专业优先。薪资待遇:底薪+提成+补助+贡献奖
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:朔州市
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  • 1、现场标准化作业检查;2、对大修故障件再使用(修复)判定;3、对大修所用测量工具,电器设备具备基本操作能力;4、对现有所有工具、工艺、工序提出合理化改善方案;5、待出厂总成件标准化检查;6、完成品质保证科内部数据信息收集整理汇总;7、具备与其他部门良好的工作 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:长治市
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  • 要求会基本的电脑操作,身体健康,五官端正。要求年龄35岁以内,能熟练使用word、excel、ps等相关办公软件。
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  • 全职|人数:若干人|学历:高中|经验:2年以上|地点:忻府区
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  • 1、钢化主操、切割主操、中控主操、夹胶主操、钻孔主操2、有工控软件操作经验者优先3、责任心强,能吃苦耐劳,能保质保量完成生产任务,服从管理安排;4、勇于创新、好学上进、具备班组人员管理技术者优先;
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:忻府区
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  • 1、根据生产计划做好各工序、部门间协调和劳动力分配工作,按时保质保量完成计划产能;2、根据公司生产总目标,制定车间年度目标、月度目标及工序目标,并以目标结果为导向,激励下属达成目标结果;3、负责生产预算、生产成本的控制与管理、降低制造成本,提高生产效率,同时对 更详细...
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  • 全职|人数:100人|学历:初中|经验:不限|地点:晋中市榆次区
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  • 要求:1.18-35周岁;2.初中及以上学历;3.非色盲视弱、无纹身烟疤;4.吃苦耐劳,能适应12个小时倒班和站立工作。工作时间:  白班8:00-20:00,晚班20:00-8:00做六休一 薪资和福利:   1.月综合工资:税后实发4800-5300元;2 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:1年以上|地点:晋中市
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  • 岗位职责:1、负责市场调研和需求分析;2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;3、确定销售部门目标体系和销售配额;4、制定销售计划和销售预算;5、负责销售渠道和客户的管理;6、组建销售队伍,培训销售人员;7、评估销售业绩,建设销售团队。8、年薪10万+任职资 更详细...
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