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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：2年以上|地点：绵阳市盐亭县
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  • 任职要求：年龄55岁以下，职业健康体检合格，具有仓储物流专业中专及以上学历，一年及以上相关工作经历，经考核合格上岗；具有非仓储物流专业中专、高中以上学历，具有两年及以上相关工作经历，经考核合格上岗。福利：社保
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：1年以上|地点：绵阳市盐亭县
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  • 任职资格1.年龄55周岁以下，男性，职业健康体检合格，初中及以上学历；2.具备一年及以上装卸搬运工作经验；3.熟悉装卸搬运知识及装卸搬运作业安全规范；4.服从安排，工作认真负责，吃苦耐劳；5.若涉及特种作业，必须持对应有效特种作业证上岗。福利：社保
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宁波市北仑区
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  • 1、熟悉各家客户验箱标准及修理规范；2、熟知各种机型的pti检测方法，严格按照pti流程操作；3、熟悉冷箱商检流程，按要求完成日常商检需求；4、熟知冷箱重箱监护流程，按要求完成监护任务；5、熟知冷箱重箱抢修注意事项，及时完成重箱抢修任务；6、熟知冷箱制冷剂火测 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：酒泉市玉门市
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  • 一、岗位职责：1、在物控部负责人带领下负责所辖仓库的日常管理，包括物料进出库的台账记录并更新，物料摆放安全间距、仓库内外的清洁卫生管理和安全管理。2、根据物料特性和包装，规划到场物料的存放区域和安全高度。3、在技术部指导配合下，负责到场物料的分拣工作。4、严格 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：2年以上|地点：泰州市姜堰区
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  • 工作职责：①负责仓库的收发货，来料备件的整理，归类；②物料系统出入库，系统账目管理，对接项目，采购，生产部；③提供仓库内部物料整理的数据，对接物料员；要求：学历：大专以上学历熟悉erp系统操作，熟悉掌握办公软件，工作仔细，善于沟通，有责任心；作息时间：8：30 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：东营市东营区
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  • 1.负责仓库内物料、成品、物资等接收、储存、发运工作；2.负责物流内勤相关文件起草、修订；负责相关区域的卫生清洁；3.负责物流内勤相关设备的使用、清洁、日常维护保养；4.负责物流内勤岗位相关偏差的发现、报告。
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  • 全职|人数：1人|学历：高中|经验：3年以上|地点：东营市东营区
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  • 1、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。2、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。3、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。4、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。5、搞 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：中技|经验：5年以上|地点：大连市
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  • 1、具备三年以上制造业行业仓库出入库管理工作经验；2、熟悉仓储管理常识，有较强的学习能力和理解沟通能力；3、熟练运用office软件，能够有效的对盘点、进货、出货做出规范管理。4、责任心强，工作认真负责,具有吃苦耐劳精神；5、中专及以上学历；
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：本溪市
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  • 1、负责原辅料、成品、促销品在erp系统上做出入库的管理、打印成品、原辅料、促销品的出库单；2、与代加工厂仓储物流部的良性沟通；3、定期盘库，并更新产品和物料的库存情况；4、根据库存情况，依据销售订单进行发货，并录入系统；5、负责对货物运输过程中的跟踪与监控， 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：阳江市
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  • 岗位职责：负责阳江核电站物资仓库日常管理工作。任职要求：1、具备良好的职业道德和心理素质；2、有较强的沟通协调能力及执行能力；3、身体健康，能吃苦耐劳，服从工作分配安排。
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  • 全职|人数：3人|学历：中专|经验：不限|地点：黄石市
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  • 【福利待遇】：薪资4200+300全勤，月休四天，额外有绩效奖和加班补贴。【工作内容】：负责仓库内部货物的到货接收盘点工作，货物入库信息登记，货物数量及位置录入，多货退回核实登记等工作，全程无体力劳动，工作简单。【岗位要求】：中专及以上学历，40岁以下，男女不 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：不限|地点：黄石市
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  • 【工作内容】：负责仓库内储存货物数量及质量维护，每日根据任务进行商品的在库库存盘点核对，按照订单要求负责货物仓内调拨运送工作。【岗位要求】：20-45岁，中专及以上学历，工作认真仔细，责任心强，有较好的组织协调和沟通表达能力，能接受白班和夜班倒班工作，有仓储工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：鹤壁市鹤山区
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  • 1、负责仓储部整体工作事务及日常工作管理，协调本部门与各职能部门之间工作。2、制定仓储部各项收、发、存的工作程序和管理制度，完善物资管理的流程和标准。3、制定仓储工作计划，制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领和督促员工完成计划任务。4、负责各仓库 更详细...
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