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人事五险经理

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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
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  • （1）专科以上学历，45周岁以下，人力资源、工商管理等相关专业，5年以上人力资源工作或同等岗位3年以上工作经验；（2）熟悉国家、地方劳动人事政策法规，熟悉人力资源管理各工作模块内容及行政管理能力；（3）具有良好的沟通协调、思维分析及解决问题的能力，较强的学习能 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：防城港市港口区
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  • 公司拥有6大北部湾房产网络平台，有大量意向强的客户源，经理助理主要负责帮着经理处理各种后勤杂事，公司人员的管理，人力资源管理，财务对接等要求：形象好，沟通能力强，有经验者优先！薪资待遇：3000+绩效提出，公费外出旅游，公费外出培训等，公司交五险，每月正常收入 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：益阳市南县
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  • 岗位职责：1.统筹监督项目内勤团队（行政，人事，财务）日常工作，严格按照总部的要求对项目内勤团队进行管理；2.贯彻落实公司人力资源，行政相关制度，宣导公司企业文化；3.组织并执行总部下达的工作指令及要求；4.指导项目人员的招聘工作，员工入，离，异动，调岗，考勤 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：衡水市
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  • 岗位职责：1、参与拟定人力资源部年度工作规划及重点工作计划，并根据人力资源部年度整体工作目标和计划，制定招聘、薪酬绩效管理、培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施2、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，在团队招聘需求框架内高 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：平凉市崆峒区+平凉市灵台县+平凉市静宁县+平凉市崇信县+平凉市华亭县
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  • 1.熟悉当地劳务市场对接需求，有广泛的人脉和开拓市场的办法；2.带过50人以上的团队；3.有校企合作经验者优先；有驾照者优先（男女不限）
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：张家口市桥东区
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  • 岗位:总经理助理工作地点:空港经济开发区上班时间:9-1214-17:30薪资待遇:面谈上保险任职要求:1.要求大专及以上学历，汉语言文学专业优先2.会熟练使用办公软件，有一定的公文写作能力3.年龄35岁以下，形象好气质佳，沟通能力强，应变能力强工作职责1.负 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：包头市
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  • 年龄25以上（男女不限），主要负责面试（发布网络和微信招聘），为公司报备人才。本科或专科以上学历（优秀者可不考虑学历）。要求：1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强，有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市城区
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  • 1.制定招人计划，招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市
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  • 1、负责部门和招聘团队的建设、人员工作的安排、部署、管理、考核。2、熟悉行业情况，了解各招聘市场信息动态、竞争者职位和薪酬发布动向。3、根据公司阶段战略目标，整理和发布招聘信息，完成公司需要的人员招聘、网络招聘、校园招聘。根据公司人员和业务结构，完善招聘和咨询 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：成都市新都区
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  • (1)负责门店招聘、培训、评聘、团队更新等人力资源工作；(2)负责门店员工服务及员工满意度提升；(3)负责门店营运标准的落实跟进。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜宾市翠屏区
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  • 1.协助店总进行4s店前期的建店、人员架构搭建、物资采购、证照办理等事宜；2.负责对行政费用预算、发生情况进行审核，监督行政费用预算的执行情况，并定期做出费用汇总；3.行政管理制度的拟写及初审，每年度对行政管理制度进行整改、细化，保证行政制度符合公司目前发展需 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：石家庄市新华区
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  • 1.根据公司发展战略规划，协助总经理制定公司中长期人力资源规划及短期人力资源计划2.结合公司经营、运行、管理实际，协助总经理制定公司人员配置计划及年度、季度人员招聘计划任职要求:(一)学历:大学本科(含)以上(二)专业:人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南宁市兴宁区
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  • 岗位职责：1、拟定公司内部培训计划，组织内部员工各阶段业务知识的培训工作及岗前培训2、根据公司战略开展培训需求调研，并制定各阶段培训计划3、建立并完善公司培训体系，培训档案、培训制度及相关流程4、负责组织内部培训课程的开发,制作培训课件及培训教案,并进行有效管 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 1、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪及联系2、负责客户信息建档管理及更新3、负责制定的市场开发、客户维护和销售业绩的达成4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；5、为客户提供招聘、社保、薪酬、外包等专业服务及解决方案；6、专业的岗前培训及销售经理协助签单 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：西安市雁塔区
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  • 1、岗位职责：（1）负责对全国各地应聘各省高铁高乘人员投递到公司的简历进行查看；（2）通过电话、微信等形式远程对要应聘高铁高乘岗位学生进行初步面试、问题解答；（3）对符合条件的学生进行岗位讲解，解答应聘者提出的行业、岗位相关问题；（4）对每日应聘人员信息进行归 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：河源市源城区
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  • 岗位职责：岗位职责：1.协助总经理落实公司发展战略规划，年度工作计划和业务发展计划；2.负责公共资源开发及维护，拓展、活动邀约、日常联络及接待工作；3.协助起草、撰写执行总经理日常公文、报告等相关文书资料；4.负责会务的组织安排，会议纪要的记录、编写，并对决议 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜春市樟树市
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  • 要求：大专及以上毕业，45岁以下，有较好的文案编写功底，沟通能力强，具有一定的抗压能力，有项目申报工作经验优先。工作：跟踪政府各部门对企业的各类补助项目，收集资料，编辑申报书等，跟踪项目的申报进度。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系；2、优化人力资源的管理制度和工作流程，推动人力资源制度的实施；3、全面负责人力资源各项工作：人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理；4、搭建、完善公司人才培养体系机制，制定公 更详细...
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