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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
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  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:常德市临澧县
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  • 岗位职责:1、负责完善公司人力行政管理体系,健全各项管理制度及流程;2、根据公司的发展战略和经营计划,适时调整和完善公司组织架构及定岗定编;3、分析评估人力需求,负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程,并直接负责关键岗位人才引进;4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:益阳市南县
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  • 岗位职责:1.统筹监督项目内勤团队(行政,人事,财务)日常工作,严格按照总部的要求对项目内勤团队进行管理;2.贯彻落实公司人力资源,行政相关制度,宣导公司企业文化;3.组织并执行总部下达的工作指令及要求;4.指导项目人员的招聘工作,员工入,离,异动,调岗,考勤 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:承德市围场县
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  • 1、本科学历,行政管理和人力资源管理专业,从事过食品加工行业优先录取,3年以上行政和人力资源管理经验;2、熟悉劳动法、劳动合同法、公司法、工商管理条例等法律法规;3、熟悉工伤事故处理的全部流程;4、熟悉社会保险管理流程;5、熟悉安全生产标准化和职业卫生管理;6 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:平凉市崆峒区+平凉市灵台县+平凉市静宁县+平凉市崇信县+平凉市华亭县
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  • 1.熟悉当地劳务市场对接需求,有广泛的人脉和开拓市场的办法;2.带过50人以上的团队;3.有校企合作经验者优先;有驾照者优先(男女不限)
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:河源市源城区
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  • 岗位职责:岗位职责:1.协助总经理落实公司发展战略规划,年度工作计划和业务发展计划;2.负责公共资源开发及维护,拓展、活动邀约、日常联络及接待工作;3.协助起草、撰写执行总经理日常公文、报告等相关文书资料;4.负责会务的组织安排,会议纪要的记录、编写,并对决议 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宜春市樟树市
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  • 要求:大专及以上毕业,45岁以下,有较好的文案编写功底,沟通能力强,具有一定的抗压能力,有项目申报工作经验优先。工作:跟踪政府各部门对企业的各类补助项目,收集资料,编辑申报书等,跟踪项目的申报进度。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:潍坊市潍城区
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  • 环境舒适,工作轻松。每周单休,法定节假日休息。负责招聘电话销售专员,有经验者优先。
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  • 全职|人数:若干人|学历:不限|经验:不限|地点:济宁市任城区
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  • 岗位职责:1、行政人事费用预算控制在范围内。2、人员招聘、选拔、激励、考核、离职、资料归档等工作。3、工厂人员编制、组织架构管理。4、基础设施管理与维护(房屋、房屋辅助物、办公设备、通信设备、会议设备、网络等)。5、负责公司办公电脑/打印机等固定资产管理。6、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:集宁区
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  • 负责人资6模块,主要负责薪酬绩效板块
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接,具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:3年以上|地点:合肥市
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  • 工作内容:1、负责人力资源外包类业务和客户的商务谈判工作,完成公司人力外包整体解决方案。2、挖掘和正确理解客户的业务需求,结合法律及风险合等,准确高效的为客户提供,适合的整体人力资源外包业务解决方案。3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地,承担相应的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:盐都区
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  • 负责集团盐城公司筹建期的团队组建工作;负责人员招聘的各项流程和手续的办理;负责入职后的考核协议和试用期考核工作。
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  • 全职|人数:15人|学历:大专|经验:不限|地点:泰安市泰山区
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  • 银行职位招聘招聘岗位:银行大堂引导员、后台数据录入、客服人员服务银行为当地各地区营业网点最多、覆盖面最广、服务客户总量最多的金融机构,有良好的晋升空间,丰厚的绩效激励。1.任职要求(1)年龄20-35周岁;(2)大专及大专以上学历,特殊需求除外;2.工作职责( 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:郧西县
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  • 人事经理岗位职责1.主要负责招聘工作,应聘人员、接待及面试。2.公司员工档案建立与管理。制定员工培训计划。3.负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。4.负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作。5.负责离职员工的善后处理工作,包括办公用 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:武汉市江汉区
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  • 1、带领销售团队达成公司的年度/季度利润指标;2、负责公司各行业领域的客户开发;3、积极拓展和销售公司全产品线服务的销售工作;4、带领团队落地执行公司的销售战略,制定具体的客户开发方向和方法;5、负责自己团队的日常管理和激励,控制团队离职率;6、了解行业信息和 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:黄山市黄山区
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  • 全面主持人事行政部工作,主管公司人力资源、行政事务和日常事务工作;
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1.根据公司发展需要,制定符合公司战略、组织成长和员工个人发展的区域培训计划,协同相关部门,带领团队实施并闭环培训效果2.不断参与迭代现有员工发展的体系和流程3.主动发掘培训真需求,推荐有效落地方案,开发培训内容和形式满足需求;4.带领和引导团队向学 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:朝阳区
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  • 岗位职责:1、围绕公司高端岗位需求,快速、准确地理解业务,制定高效招聘计划;2、善于利用多种招聘手段、渠道,确保招聘需求完成率、招聘周期和招聘人才质量,控制招聘成本;3、根据业务重点,动态调研与更新目标行业及专业人才市场,构建人才地图,完善人才储备;4、培养招 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:广东省
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  • 一、工作内容:员工招聘、用工单位接洽以及劳务派遣过程中的管理与服务二、岗位要求:1、吃苦耐劳,勤奋敬业,有团队合作精神;2、有良好的语言表达能力和沟通协调能力;3、有劳务派遣、劳务中介和人力资源服务工作经验尤佳;4、有用工单位人脉资源者优先(工厂企业和事业单位 更详细...
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