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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:常德市临澧县
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  • 岗位职责:1、负责完善公司人力行政管理体系,健全各项管理制度及流程;2、根据公司的发展战略和经营计划,适时调整和完善公司组织架构及定岗定编;3、分析评估人力需求,负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程,并直接负责关键岗位人才引进;4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型,协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案,并对制度、方案进行宣导;2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作,确保按时发放;3、薪酬数据分析和统计工作,按要求出具人工成本、人效分析等相关报表;4、 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责:1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示,组织制定计划,经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作,掌握业务范围,拟订本部门的工作计划,定期召开例会,布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:10年以上|地点:邵阳市双清区
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  • 1、根据深圳总部用人政策,结合邵阳分公司实际情况规划分公司人力资源管理和行政管理体系,起草制定并完善邵阳分公司各项规章制度,并对各项制度的执行情况参与监管、推行;2、依据邵阳分公司的经营目标及经营计划,进行邵阳分公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位 更详细...
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