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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 招聘公司人事女20-33周岁底薪3100+绩效+提成+全勤+五险+定期团建上班时间：早上8.30-12.00下午1.00-5.30月休六天（单双休）法定假日全休有意向抓紧联系我/电话493工作地址：淮安经济开发区枚皋路智慧谷
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：濉溪县
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  • 5名。男女不限，年龄22—35。大专以上，工资2600—5000。要求以上人员身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有高度责任心，从事过此行业的优先录用。工作时间8小时。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：烟台市招远市+烟台市莱山区+烟台市芝罘区
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  • 岗位职责:1、确定公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求以及招聘工作2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会3、组织、安排面试任职资格:1、本科及以上学历,可应届2、熟练使用办公软件熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：泉州市丰泽区
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  • 岗位职责:1、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续3、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈4、帮助建立员工关系，协调员工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法，撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理，负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：奎文区
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  • 上班时间：8:00-12:00。13:30-17:30月休四天法定节假日休息工作内容：1.负责公司内部的招聘工作2.负责面试，对面试者进行筛选，为公司寻找合适的人才3.考勤管理
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作，员工入职.离职手续的办理，以及培训等相关工作
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：淮北市相山区
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  • 负责线上和线下招聘，新人入职办理，和离职办理，走长期发展和团队管理。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南昌市青山湖区
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  • 岗位职责：1-负责公司在南昌分公司的招骋及行政管理工作；2-协助主管或人力资源总监其他与工作相关的事情。3-3年以上工作经验，3年以上招骋经验，3年以上行政管理经验。4-大专以上学历5-有团队管理经验优先考虑薪资待遇：【薪资待遇】6000-9000，有经验可面 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：郑州市
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  • 1、负责求职者的初试筛选；2、执行招聘，甄选，面试，选择、安置工作；3、充分利用各招聘渠道满足公司人才需求；4、协调、办理员工入职、离职、调任、升职等手续；
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市青山区+包头市昆都仑区
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  • 1、要求：大专及以上学历，应届毕业生及有工作经历者均可；能够熟练操作办公软件，熟悉人事管理基础，具备一定的沟通和协调能力的人员；年龄35周岁以下女性；2、工作内容：负责人事管理，包括人员日常考勤与工资核发，员工绩效管理、社保购买停保等工作；负责行政后勤管理，包 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：本科|经验：不限|地点：枣庄市薛城区
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  • 1.协助总经办组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行　　2.负责公司职员的招聘、选聘、录用(安排面试、上岗、企业文化代训)，职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等　 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：中专|经验：不限|地点：咸阳市兴平市
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  • 1、公司日常招聘信息发布；2、客户日常问题解答、回访；3、客户后期服务、跟踪服务；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：崇左市江州区
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  • 岗位职责：1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，配合人事主管编制人员招聘计划，经批准后实施，完成招聘任务；2.做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理 更详细...
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  • 全职|人数：90人|学历：中专|经验：不限|地点：相山区
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  • 人事主要工作负责线上线下的招聘办理入职离职手续新人培训等
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：徐州市云龙区+徐州市泉山区
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  • 一、岗位职责：1、熟悉了解一线客服团队，汇总岗位需求数目和人员需求数目，完成招聘目标；2、负责拓展招聘渠道，通过网络、外部合作、新媒体运用、校企合作、内部招聘、人脉资源等多种方式实施招聘活动，并发展各类招聘渠道；3、负责招聘全流程工作：岗位分析、发布职位信息、 更详细...
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