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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
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  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:常德市临澧县
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  • 岗位职责:1、负责完善公司人力行政管理体系,健全各项管理制度及流程;2、根据公司的发展战略和经营计划,适时调整和完善公司组织架构及定岗定编;3、分析评估人力需求,负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程,并直接负责关键岗位人才引进;4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求(1)大学本科及以上学历,人力资源、企业管理相关专业优先(2)8年以上人力资源从业经验,3年以上全面人力资源管理经验(3)熟悉相关政策法规,熟悉人力资源管理的各个模块(4)具有战略策略性思维,强方案、强执行力(5)工作踏实认真,具有大局观、高度的企 更详细...
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