您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：鹤壁市鹤山区
  • 投个简历
  •  
  • 1、负责人员招聘。2、员工入离职办理。3、考勤核算。4、社保办理。5、员工档案管理。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市新吴区
  • 投个简历
  •  
  • 工作内容：为新员工办理入职，离职，交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt，树立企业形象。转正、离职面谈，协助上级处理各类劳 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：衡水市冀州区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责各类文件、报告、制度、通知的规章工作。2、落实会议组织及管理工作，及时做好各类会议记录，跟踪会议决定的执行及落实情况。3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；5、员工人事信 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：青岛市黄岛区
  • 投个简历
  •  
  • 1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作；5、进行聘前测试和简历甄别工作；6、充分利用各种 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：青岛市黄岛区
  • 投个简历
  •  
  • 1、协助培训主管拟订培训计划；2、了解公司内部培训需求，会同直属上级共同确认需求；3、协助培训主管实施公司培训计划，并跟进培训后效果反馈；4、联系各类培训机构，办理员工外部培训事宜；5、组织培训材料，开发利用培训辅助设施；6、指导各相关部门贯彻落实各项培训项目 更详细...
  •  
  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：焦作市中站区
  • 投个简历
  •  
  • 一、岗位职责1、负责日常人事相关工作；2、负责公司年度招聘计划的编制；3、负责公司总部及子公司人员招聘相关工作。二、任职资格1、企业管理、人力资源管理、工商管理等专业；2、有相关工作经验者优先；3、有良好的沟通及协调能力，有较强的抗压能力。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宁德市蕉城区
  • 投个简历
  •  
  • 职责说明：1、负责管理人事、后勤、安防等工作，制定本部工作计划，定期开会布署工作。2、负责定期进行本部工作的检查考核，激励部属完成工作任务。3、根据用工计划组织招聘，对人员异动、工作调配进行审核。4、日常管理工作，协调各部门关系，完成上级交办的其他工作。
全选

多选查看

1
    急招职位