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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市惠山区
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  • 岗位职责1、负责其功能领域内主要目标和计划，制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估3、负责公司年度战略分解，人力资源战略的执行4、规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、培训、绩效、薪酬、福利、员工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南通市如皋市
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  • 岗位职责：1、负责员工的招聘工作。2、负责员工入职、离职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、负责员工的考勤、加班，协调考评、考核相关报表的制作、汇总。4、负责每月员工的薪资核算及各项险金对接。5、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、人事行政管理制度 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1.根据公司规划及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；　　2.开发、维护、评估、分析各招聘渠道；　　3.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；　　4.利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构；　　5.执行招聘、甄选、面试、选择、安置 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：1年以上|地点：常州市新北区
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  • 职位要求：全日制大学本科学历（安全工程、理工专业优先）、工作经历1~3年、年龄35岁以下，有安全生产管理经历和有注册安全工程师职称者优先。职位：安全生产培训和管理教师（教师证由协会公费培训）、安全生产协会秘书处职员
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：盐都区
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  • 负责集团盐城公司筹建期的团队组建工作；负责人员招聘的各项流程和手续的办理；负责入职后的考核协议和试用期考核工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：无锡市惠山区
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  • 负责根据公司业务发展制定年度招聘计划；负责公司中基层员工的招聘工作；负责员工试用期管理工作；
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：亭湖区
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  • 岗位职责1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；2、负责员工招聘、薪酬、培训、员工关系工作；3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：淮安市清江浦区
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  • 安保工作
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：盐都区
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  • ：做帐，开票，成本测算，工资发放
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、负责发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及预约；2、维护人才储备库及做好招聘统计工作；3、协助组织新员工的入职培训；4、参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目；5、完成部门领导分派的其他任务。任职资格:1、本科及以上学历，有招聘工作经验 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市
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  • 1、负责目标院校渠道的拓展与维护，搭建深入的校企合作关系，建立雇主品牌形象；2、根据校园招聘的目标和计划获取招聘会，并合理地进行招聘会的协调和分配；3、协助解决校园招聘执行过程中的突发情况，保证招聘会到场量；4、负责校园的宣传营销工作，协助对校园信息进行采集、 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市
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  • 【岗位职责】1、维护人事档案，办理和更新劳动合同；2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；3、收集且熟知相关的劳动用工等人事政策及法规；4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；5、负责员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市相城区
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  • 岗位职责：1、负责公司公司招聘相关工作，包括招聘需求统计，招聘信息发布，面试甄选，录用沟通等；2、负责新员工培训开发，培训的组织实施，培训评估等；3、其他领导交办的人事相关工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有制造业招聘和培训经验优先；3、抗压能力强，积极 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市
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  • 1、负责门店缺编岗位的招聘与补充；2、负责门店员工培训的开展以及跟踪反馈；3、负责门店员工关爱的组织，如：员工生日会、座谈会；4、负责门店员工五险一金缴纳及员工关系处理；5、负责门店员工薪酬的计算及入离调转等流程跟进；6、协助做好营运支援工作。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：南通市港闸区
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  • 1.负责员工关系和基础人事数据信息工作。负责包括员工考勤、新员工入离职手续办理、离职面谈、社保公积金办理、员工档案的制度制定、流程优化、操作执行等；负责人力资源数据统计及分析。包括周月报、入离职原因分析、各类需求信息提供；2.负责公司培训工作的组织跟进。包括按 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 1、负责人力资源员工关系、薪酬福利、社保公积 2、日常客户接待 3、文档归档
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：东台市
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  • 岗位职责：1、负责建立及完善养殖场人事、行政、后勤相关制度及流程；2、协助总部人事行政部做好养殖场的人员编制、岗位分析及人员的招聘、选拔；3、组织养殖场员工的各种培训及文化活动；4、在总部人事行政部的指导下，完善养殖场的薪酬福利体系，并实施；5、建立与完善养殖 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市赣榆区
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  • 岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等； 更详细...
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