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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：建湖县
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  • 工作职责:1.人员的招聘；2.员工面试、入职、离职手续的办理；3.员工关系的处理；4.考核的制定；等基本要求:1.学历和年龄要求:全日制大专及以上，已婚已育，男女不限，30-40之间；2.专业要求:人力资源专业优先，或者有丰富的人事经验；
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 招聘公司人事女20-33周岁底薪3100+绩效+提成+全勤+五险+定期团建上班时间：早上8.30-12.00下午1.00-5.30月休六天（单双休）法定假日全休有意向抓紧联系我/电话493工作地址：淮安经济开发区枚皋路智慧谷
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 1.统筹公司人事、考勤、行政类工作；2.熟悉招聘与培训工作流程，掌握良好的面试评估技能；3.负责起草和完善各类规章制度，制订年度人力资源规划；4.根据公司年度经营目标，细化绩效考核指标，并组织实施和开展，完善绩效考核制度；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：宿迁市宿豫区
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  • 1.男、女不限，已婚，25—35周岁，高中以上文化程度2.在人员招募、引进等方面有实际操作能力；3.具有口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强；4.具有较强的应变能力和内外沟通能力；5.良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 岗位职责：1、明确公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：泰州市泰兴市
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  • 1、负责公司人事、行政管理工作；2、负责公司制度的执行监督，来宾接待
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 岗位职责：1、明确公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；5、候选人进入公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：苏州市吴江区
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  • 1、岗位要求（1）大学本科及以上学历，人力资源、企业管理相关专业优先（2）8年以上人力资源从业经验，3年以上全面人力资源管理经验（3）熟悉相关政策法规，熟悉人力资源管理的各个模块（4）具有战略策略性思维，强方案、强执行力（5）工作踏实认真，具有大局观、高度的企 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：南京市六合区
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  • 岗位职责：1、负责所在城市的运力司机的招募，包括目标运力司机的寻访、司机的面试、合作合同的签订；2、进行运力市场生态调研和进行运力司机画像，根据实际业务需求，提前进行运力司机的储备；3、参与公司运力司机的日常管理，协作司务管理员进行司机档案的建立、日常司机培训 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市新吴区
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  • 工作内容：为新员工办理入职，离职，交金等手续。和新员工签订正式的劳动合同和保密协议并制定保密规则。每月和部门沟通招聘需求、制定招聘计划、通过各种渠道招聘公司需要的人才。组织实施新员工入职培训、制作入职培训ppt，树立企业形象。转正、离职面谈，协助上级处理各类劳 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作，员工入职.离职手续的办理，以及培训等相关工作
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：无锡市滨湖区
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  • 【岗位职责】1、建立公司的管理规章制度；2、开展招聘工作，筛选简历，安排面试；3、制定绩效评价政策以及奖惩制度；4、做好员工的考勤、审批工作；5、其他行政工作和领导交办的事务。【任职资格】1、大专以上学历，能够熟练使用办公软件；2、具有较强的语言表达和写作能力 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：本科|经验：1年以上|地点：常州市新北区
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  • 职位要求：全日制大学本科学历（安全工程、理工专业优先）、工作经历1~3年、年龄35岁以下，有安全生产管理经历和有注册安全工程师职称者优先。职位：安全生产培训和管理教师（教师证由协会公费培训）、安全生产协会秘书处职员
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  • 全职|人数：3人|学历：中专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 职位描述岗位职责：1、结合公司政策落实部门各项任务，组织各级主管开展各项客户服务活动2、负责新人培训、管理、招聘等工作；任职资格：1、大专以上学历，21周岁以上，具备较强的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神；2、有两年以上客服部管理经验或销售管理经验优先。工 更详细...
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