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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:杭州市拱墅区+杭州市萧山区
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  • 岗位描述:1.为客户提供更为优质的海外资产配置综合咨询服务;2.将区域客户信息,利用表格工具,进行数字化管理,及时提醒客户续期缴费,做好后续的服务工作;3.针对常发生问题的续期、汇款缴费,做针对性的系统化梳理,提供标准化的操作流程与解决方案,建立知识库,及时解 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:舟山市
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  • 任职要求:1.人力资源等相关专业毕业,五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验2.具有很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,较强的沟通、组织、协调、团队领导能力,责任心、事业心。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:8年以上|地点:舟山市定海区
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  • 1、男女不限,大学本科学历,人力资源管理、心理学、法律等相关专业;2、8年以上人力资源管理工作经验,至少5年同岗位工作经验,有石化仓储人力资源管理工作经验优先;3、熟悉国家、地区法律法规及政策,精通劳动法规及用工政策,有丰富的劳动争议处理经验;4、了解现代企业 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:温州市
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  • 一、岗位及任职要求:1.大学在校学生,男女不限;2.大学本科以上学历,人力资源、工商管理、应用统计等相关专业;3.对人力资源管理工作有浓厚的兴趣。二、实习待遇2000元/月,提供工作餐,享受商业保险。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:温州市
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  • 1、负责所在公司的人力资源六大模块工作的开展;2、负责招聘网站的维护、面试邀约、初试及复试安排;3、员工入、离职手续的办理,并及时通知相关部门;4、负责员工每月工资、佣金的核算、审批工作;5、员工五险一金的新增、中断手续的办理及社保险种的解释和应用办理;6、负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:绍兴市
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  • 1.负责工厂和产品布局的整体规划(如生产布局、物流方案、仓库方案等)2.负责组织公司的持续改进工作,制定精益改善计划并实施3.负责组织公司精益生产的培训及相关精益项目的实施4.负责现场月度6s审核,并推动6s的提升5.负责将其它国内外工厂的经验传递到公司6.负 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:绍兴市
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  • 1、大专及以上学历,人力资源或法律相关专业;2、3年以上相关工作经验,其中至少担任2年及以上人事主管职务,熟悉国家相关法律法规及政策;3、熟悉人力资源六大模块工作并具有丰富实操经验,具备妥善独立处理劳资纠纷和预防用工风险的能力;4、具备优秀的沟通和协调能力,能 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:金华市
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  • 1、管理安排日常行政人力事务,负责完善公司行政和人事管理规章制度;2、完善并制定公司的岗位设置、人员编制、团队的建设,内部培训规划,同时指导推动执行,以有效支持公司业务发展;3、根据公司的发展及各岗位需求,进行员工招聘、培训等工作;4、组织制定并实施适合公司的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:中专|经验:8年以上|地点:金华市
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  • 1、负责起草与修订公司相关人力资源管理制度。2、负责人员的招聘与调配、培训与开发、薪资与福利、绩效考核、员工关系的管理3、负责区域组织架构设计、人员编制核定、人事费用预算编制等;
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  • 全职|人数:3人|学历:本科|经验:5年以上|地点:衢州市
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  • ?人员招聘、调度、变动等工作安排;?人事所有相关制度编制、审核;?人员社保购买、基数调整、停保、转保等工作;?员工绩效考核工作开展;
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:8年以上|地点:丽水市
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  • 1、根据公司战略规划,全面负责公司人力资源相关工作;2、构建并完善人力资源管理体系及管理模式;3、负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利、奖惩制度等相关制度的完善及监督实施;4、做好行政管理的统筹安排,对部门内及公司各部门人力资源、行政工作的业务指导、管理工作;5 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:温州市
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  • 1、协助领导完成绩效考核体系的搭建,并指导各部门执行;2、负责组织开展绩效考核管理,定期对考核指标进行更新完善和维护;3、根据公司实际情况制定不同的绩效考核方案;4、负责监控各部门绩效考核方案的执行工作;5、负责指导绩效考核工作的开展,组织实施绩效面谈;6、完 更详细...
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