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人事湖南省经理

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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：益阳市南县
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  • 岗位职责：1.统筹监督项目内勤团队（行政，人事，财务）日常工作，严格按照总部的要求对项目内勤团队进行管理；2.贯彻落实公司人力资源，行政相关制度，宣导公司企业文化；3.组织并执行总部下达的工作指令及要求；4.指导项目人员的招聘工作，员工入，离，异动，调岗，考勤 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：湘西州
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  • 1、主要负责与集团公司对接报表及相关事宜；2、辅助总经理制定部门及市场上要求的相关规范；3、接受总经理的领导，工作任务和目标由总经理下达，落实总经理的意图并达到既定标准；4、辅助总经理做好整个河北地区市场的规划包括人才的培养；5、总经理下达的一系列临时性工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：娄底市
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  • 1、25岁-40岁，女，大专学历，已婚，能熟练使用offece办公软件。2、有c1驾照、沟通能力强、有从酒店、物业工作经历者优先；3、能吃苦耐劳，有责任心，执行力强；
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：常德市武陵区
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  • 1、全面规划、协调公司行政人事各项工作；2、完善公司各项行政人事规章制度及工作流程并监督执行；3、提供各项后勤保障事务，支持、服务公司年度经营目标的实现；4、建立激励员工晋升激励机制，根据员工自身发展需要及工作绩效结合，协助员工建立职业生涯规划；5、做好资金预 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：张家界市慈利县
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  • 岗位职责1、制定并完善酒店各项培训管理制度。2、协助上级进行全酒店各部门日常培训需求分析。3、负责新员工的入职培训工作。外请人员来店培训的服务工作。4、负责全酒店员工的公共外语、行业素质意识及酒店规章制度培训。5、收取各部门季度、月度培训计划、初审工作。6、协 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：邵阳市大祥区
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  • 岗位职责：1.企业文化、总部各类通知、文件和信息的传达；2.负责公司日常工作员工监督和管理。3.负责招聘、考勤监督、人事手续等人力资源管理工作4.负责招聘渠道的维护和开发，招聘岗位信息的发布，执行招聘、简历筛选、面试，建立及完善人才储备库5.负责公司内部活动组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：怀化市鹤城区
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  • 1.根据公司战略目标，制订和推行人力资源部年度工作计划；2.制订、执行、监督和完善公司各项劳动人事制度；3.制订公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，不断完善绩效管理体系；4.制订薪酬、福利以及相关的激励保障制度；5.根据公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：湘西州
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  • 1、全面负责公司人力资源管理工作，建立并完善公司人力资源管理体系、制度和流程；2、完成公司人才引进及招聘计划，做好人才储备，优化人才结构；3、组织和推动公司的培训和企业文化建设及各类活动和会议的组织工作；4、优化现有绩效制度，组织实施绩效管理，并对各部门评价绩 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：常德市
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源部日常管理事宜；4、负责工作分析、岗位说明书 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：常德市
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  • 1.根据集团经营目标制订企业的人力资源战略规划　　2.负责组织实施并监督企业的人力资源战略及制度体系完善；　　3.为集团建立双赢的人才管理方式，建立企业人才储备体系　　4.建立畅通有效的沟通和有效的激励机制　　5.负责人力资源部门的日常工作，将工作任务分配给部 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：益阳市
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  • 1、全面负责子公司人力资源工作；2、完善公司人力资源管理体系，设计和优化公司的人力资源管理模式（包括招聘、培训、薪酬、绩效、员工发展等模块建设）；3、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划，建立持续有效的人才供应模式；4、制定和建立员工岗位发展规划，创造合理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：郴州市
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：怀化市
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  • 1、年龄区间：28-45岁，男女不限；2、大专或以上学历，人力资源、行政管理或相关专业优先；3、品行端正，符合公司用人标准；4、5年以上行政、人力资源工作经验，熟悉人力资源六大模块操作，熟悉行政事务管理；5、有较强的管理能力与组织协调能力，逻辑性、条理性强，执 更详细...
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