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人事吉林省大专

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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：长春市+南关区
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  • 协助总经理处理公司业务
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：延边州珲春市
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  • 岗位职责：1、收集客户近期及中期招聘规划；2、协助公司招聘部做面试接待；3、负责派遣（外包）员工入、离职手续的办理，4、负责派遣（外包）员工的岗前培训；5、为客户单位申报各项人力资源补贴；6、处理客户单位的社保、公积金事宜；7、客户单位员工劳动纠纷的处理。任职 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：延边州
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  • 岗位职责1、在公司战略下，建立并实施人力资源方针和制度，以支持公司达到预期经营目标2、协助上级制订本年度人员编制方案、招聘计划，执行招聘任务3、深入了解业务部门与人员发展状况，协助上级开展与组织人力资源工作4、定期分析人力成本及薪资水平：进行年度人工成本预算工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：白山市
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  • 岗位职责：1、协助人力资源主管进行招聘培训工作；2、协助人力资源主管管理门店人员异动情况；3、根据国家劳动法律法规的要求，结合公司人事制度，完成门店不同类别人员的合同签订、社会统筹办理等工作；4、根据公司考勤制度，建立人员考勤档案，保障考勤制度的顺利实施；5、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：8年以上|地点：通化市
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  • 岗位职责：1.全面负责公司人力资源工作，协助管理层制定公司人力资源发展计划。2.统筹规划人力资源架构，并协助各部门计划的实施。3.建立并完善人力资源管理模式，包含招聘、培训、绩效，薪酬及员工发展等体系的建立。4.制定和完善人力资源及行政制度。5.有效控制人力资 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：延边州
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  • 岗位职责：1、负责制定培训课件，公司内部培训，微信群培训，给各级代理和经销商进行培训。2、负责公司快手、抖音和淘宝直播等视频网站的直播，视频的录制。任职要求：1、24岁-40岁之间，男女不限，大专以上学历，过会销或直播经验的优先考虑。2、普通话标准，擅长演讲， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：通化市
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  • 具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程具备专业的培训知识和能力，熟悉内部培训和外部培训工作的作业流程具备良好的沟通协调能力和表达能力具备良好的沟通协调能力和表达能力具备一定的创新能力和良好的学习能力
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：白山市
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  • 1、协助制定完成本部门人力资源的年度规划与实施，辅助领导完成人员招募、绩效、薪资等工作2、管理员工信息档案工作，完善公司各项人事数据资料3、在领导指导下完善公司各项人力资源管理规范或制度，并督促各部门落实4、负责员工培训工作的计划、组织、协调和管理5、具体实施 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：松原市
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  • 职位亮点绩效奖金年终分红职位信息1.任职资格：1.1两年以上人事主管或人事经理工作经验1.2有较强的专业素质，熟悉人力资源六大模块并能熟练运用1.3全日制大学本科及以上学历，人力资源管理专业1.4有较强的沟通协作及管理协调能力2.岗位职责：全面负责公司人事管理 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：松原市
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  • 1、负责员工外部招聘与内部竞聘工作；2、负责组织公司级员工培训工作；3、负责其他领导交办工作。要求：大专以上学历，性别：男，沟通能力强，性格好，工作积极，勇于挑战，抗压力强。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：长春市
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  • 岗位职责：1.根据分店的招聘计划，负责收集、筛选简历，电话沟通、邀约面试、接待及负责面试工作，确保招聘计划的顺利完成；2.负责每日统计招聘相关数据，向总部人力资源部提报资料；3.跟进新员工入职后的工作情况，并与部门负责人进行沟通，及时处理问题；4.根据人事档案 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：松原市
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  • 1本科以上学历，人力资源相关专业2工作能力强，为人正直3有责任心
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：延边州
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  • 1、熟练掌握办公软件，2、文笔好，思路清晰，有一定公文写作能力。3、具备三年以上行政、人事管理具体操作的工作经验。4、性格稳重，工作认真、主动；抗压能力强，学习能力强；善于沟通。5、领导交办的其他的工作。6、负责行政或人力资源的具体事务性工作。公司地点：敦化市 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：延边州
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  • 岗位职责：1.负责建立健全公司培训制度，组织员工培训，对培训效果进行评估2.负责薪资审核、绩效考核3.负责完善员工职业晋升制度，组织员工职业晋升4.负责员工档案管理、劳动合同管理5.负责公司制度文件的编写6.负责开发并维护招聘渠道，发布招聘信息，组织面试7.办 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：延边州
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  • 工作职责：1.负责本公司人员的招聘录用、培训教育、绩效考核、晋级晋职、薪资福利、各类保险、统计报表等相关事项的办理；2.做好单位印章管理，做好文件收发、文秘档案收集管理及保密工作。做好各种会议的会务工作，做好会议记录等。岗位要求：本科以上学历，中文、文秘、财务 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：延边州延吉市
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