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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:秦皇岛市
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  • 1、参与制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持2、组织制定、执行、监督公司人事管理制度3、组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续4、办理人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险的相关手续5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:唐山市
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  • 1.负责办公室各类文件的归档管理;2.负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草;3.负责公司文件的发送、接收及转发、传阅工作;4.负责公司的人员招聘工作(网络招聘、现场招聘、员工推荐等方式);5.组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;6.执行并完善员工 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:沧州市
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  • 1、根据公司总体战略要求及经营发展目标,制定并实施公司人力资源战略及中长期人力资源规划。2、建立完善的人力资源管理体系,制订完善企业人力资源管理制度,主持部门工作。3、协调和指导公司各部门的人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作。4、向公司决策层提供资源 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:衡水市
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  • 1、负责公司行政日常管理工作;2、根据总公司要求,不断完善公司行政管理的方针、政策和制度;3、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;4、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;5、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:石家庄市
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  • 岗位职责:1、筛选应聘简历、邀约、面试新人。2、配合总经理办公室完成其他工作。3、2年以上人力资源经验,熟悉人力资源6大板块。任职要求:1、大专以上学历,有2年以上人事招聘经验。2、心态好、乐于做招聘工作,有事业心。3、32岁以下,五官端正,形象好。双休,合伙 更详细...
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