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人事陕西省

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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:西安市灞桥区
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  • 招聘办公室经理一名,要求人力资源管理经验三年以上,大专以上学历,男女不限,25-40岁,会开车,常住西安者优先,
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:丹凤县
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  • 1.维护招聘渠道,组织招聘工作,保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整,做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:咸阳市彬县
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  • 岗位职责:1、基地人员的招聘工作;2、新进员工入、离职手续的办理及人事档案管理工作;3、员工社会保险的新增、转入及转出手续的办理;4、基地人员月度考勤数据的汇总及考勤监督工作;5、商险的新增与减员及工伤事故的申报与鉴定工作;6、基地各类活动的组织与实施工作。7 更详细...
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  • 全职|人数:15人|学历:不限|经验:不限|地点:宝鸡市渭滨区
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  • 行业:电话客服上班时间:上六休一,早九晚七薪资:底薪+全勤+补助要求:30岁以内,口齿伶俐,招聘经验丰富,熟悉各种招聘软件,适应能力强,愿意挑战人事招聘行业高薪资
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:应届毕业生|地点:西安市未央区
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  • 岗位职责:1.负责公司招聘工作,电话、网络等途径邀约、初试、复试工作安排。2.做好面试评估,做好新员工入职跟进等。3.执行招聘计划,完善人才储备库,开拓新的招聘渠道。4.统计处理各类招聘数据,统计评估招聘效果,及时汇总提交。5、完成领导交办的其他工作。任职要求 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商州区
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  • 岗位职责:1、实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工人事日常事务性工作执行及处理。3、行政档案及人事档案的管理。4、会议组织及会议纪要撰写,做好对外接待及外联等行政方面的工作。任职资格:1、大专以上学历,三年以上相关人事行政方面工作经验;2、性 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:商洛市
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  • 1、完成公司的招聘指标,协助业务部门开展业务,对招聘结果负责;2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设,具备编写制度文档的能力3、按照公司要求跟踪部门业务,深入理解业务并驱动业务部门节奏;4、开展新员工入职培训、业务培训,执行培训计划,对培训效果 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:商州区
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  • 【岗位职责:】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、建立、 更详细...
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  • 全职|人数:10人|学历:不限|经验:不限|地点:商洛市
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  • 协助人力资源总监,邀约,跟进,回访招聘对象。
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:西安市雁塔区
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  • 1.协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设2.建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作4.收集相关的劳动用工等人事政策及法规5.执行招聘工作流程 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:商洛市
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  • 工作内容:1、按照公司人力资源制度规定实施招聘、培训、绩效考核、薪资核算及福利发放。2、员工入职、转正、调岗、晋升、离职等日常管理及实施。3、员工入职劳动合同的办理与日常管理。4、行政档案及人事档案的管理。5、配合各部门做好会议召开的组织及会议记录,做好对外接 更详细...
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