1、完成公司的招聘指标，协助业务部门开展业务，对招聘结果负责；
2、建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设，具备编写制度文档的能力
3、按照公司要求跟踪部门业务，深入理解业务并驱动业务部门节奏；
4、开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划，对培训效果进行跟踪、反馈；
5、建立员工关系，协调员工于管理层的关系，组织员工的活动；
6、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
7、组织活动和各种形式的团队建设落地企业文化
任职资格：
1、人力资源相关专业本科以上学历
2、执行力强，互联网企业工作经历优先
3、人力资源全模块熟悉，主要熟悉招聘和员工管理等
4、愿意和公司一起成长，价值观匹配
5、寻求更广的成长空间

陕西国蜂控股集团有限公司是一家集蜂产业链上下游研发、生产、运营的集团性企业。公司旗下分版块从事蜜蜂工场的研究，蜜蜂产品及延伸品的研究与开发，及以蜂疗为IP康养综合体健康产业的投资与运营为一体的专业性产业链的集团企业。
国蜂商号诞生养蜂世家，历经了四代人从“学养蜂、会养蜂、蜂养好、养好蜂”四个历史时期，呈现了国蜂创始人家族对蜜蜂事业的追逐与热爱，从中国的沿海山花丛林拓展到大洋彼岸澳大利亚并成为西澳大利亚蜜蜂行业领袖。直至2017年9月在陕西省政府部门招商回陕，确定了以陕西为企业运营中心辐射全国。
公司传承四代养蜂人“中国蜂 行天下”的发展使命，秉承“行业因我们而改变”的创新理念，国蜂自己创建以来在旗下各个版块中均拥有多项自主研发的知识产权，旗下企业获得“国家高新技术企业”、“全国科技型中小企业”“全国商业科技创新型企业”等。
凝眸历史，万象峥嵘；展望未来，任重道远。今天的我们，正以“爱的力量”为经营基石，以“中国蜂 行天下”为发展使命，以兼收并蓄、开放共赢的胸怀，实现“铸造行业传世品牌”、“开创中国创造的民族企业光明前景”的宏伟愿景，在风云变幻的世界舞台，蓄势飞扬，开创属于我们中国创造的标签民牌！