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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：不限|地点：大同市城区
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  • 负责整理资料，发布公众号文案，会简单的电脑办公，接打电话节假日休，双休
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市城区
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  • 1.制定招人计划，招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：运城市盐湖区
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  • 岗位职责：①协助领导完成公司员工招聘、面试、入职、离职、合同签订等事宜；②公司的考勤、薪酬社保、绩效考核等事务管理；③人事相关档案管理。任职要求：①大专及以上学历，2年以上工作经验，人力资源管理类专业优先；②熟悉国家劳动法规；③沟通表达能力强，责任感强，有独立 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：阳泉市
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  • 职位概述：作为招聘专员，您将负责催收专员和质检专员的招聘工作。您将与公司的人力资源部门紧密合作，制定和执行招聘策略，吸引并招募具有相关技能和经验的候选人。您将负责管理整个招聘流程，包括发布招聘广告、筛选简历、面试候选人以及进行背景调查。职责和要求：-负责与人力 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：临汾市
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  • 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部门职位说明 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：忻州市
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  • 1、配合经理梳理各项人力资源管理制度；2、招聘工作，负责简历筛选、初试；3、员工关系工作，人员入职、转正、离职手续办理；4、社保工作，负责社保事宜办理；5、薪酬工作，工资福利表制作、员工薪酬调整；6、配合经理开展绩效考核、培训工作；7、负责考勤等日常行政工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：忻州市
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  • 1.大专以上学历，人力资源专业。2.系统了解现代企业管理模式和有关实战经验。3.对现代企业人力资源开发有丰富的经验。4.有较强的组织协调能力，具有调配，考评员工工作绩效的能力。5.有一定的写作能力和文字处理能力。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：长治市
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  • hr，绩效考核，薪酬福利，员工培训，招聘，绩效管理1.对现代企业人力资源管理模式有系统的了解是实践经验积累2.对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，能够指导各个职能模块的工作3.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：长治市
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  • 1.年龄25岁以上；2.全日制专科学历以上，人力资源管理及相关专业优先；3.中型企业人力资源管理绩效薪酬方向一年以上工作经验；4.具备一定的人力资源管理专业知识；5.企业人力资源管理资格三级以上证书者优先考虑；6.熟悉绩效考核实操方法，可根据公司实际情况调整合 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：运城市
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  • 1、负责人事档案的建立存档、更新及劳动合同的签订工作；2、负责人事手续的办理及备案（入职、离职、调岗、调动等）；3、负责新员工的转正等工作；4、负责人员晋升的跟踪办理工作；5、负责公司的二线人员优化、业务人员优化、人员晋升工作；6、负责公司季度、年度评优工作； 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：3年以上|地点：运城市
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  • 1、根据公司招聘计划，完成个人招聘任务；2、拓展、维护招聘渠道，参与各招聘渠道的人员招聘，并确保各招聘渠道工作畅通；3、发布职位信息，收集简历，聘前测试和简历的初步筛选，安排面试；4、负责管理企业人事档案资料；5、负责劳动合同的签订及劳动关系的处理。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：运城市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：运城市
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  • 因公司发展需要，现招聘人力资源专业人员两名
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：运城市
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  • 1.负责根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批2.组织实施审批通过的人力资源规划，并及时向领导汇报实施进度3.组织拟定企业招聘、培训以及绩效考核等制度，拟定人力资源岗位说明书以及管理流程4.负责组织进行各部门人力资源需求以及员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：运城市
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  • 人力资源主管
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：8年以上|地点：太原市
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  • 晋中味餐饮管理公司旗下拥有“晋中味哨子面”与“玛格利塔比萨”两大餐饮品牌，在太原有12家分店，我们会就近安排工作，期待优秀人才的加入！岗位职责：1、建立合适的人力资源管理体系；2、建立良好的招聘管理系统，规范流程，完成招聘任务；3、负责公司培训工作的开展；4、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：山西省
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  • 1.负责公司人事管理和人事事务2.做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖罚工作3.按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖罚工作4.及时准确做好公司员工工资调整工作5.做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作6.及时了解员工思想和 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：大同市
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  • 工作内容：1、主要负责客服员工的招聘工作；2、根据现有编制及业务发展需求，执行并完成相关招聘计划以及指标；3、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；4、搜集简历，对简历进行筛选，安排面试并进行相关流程。5、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的 更详细...
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