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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:崇左市江州区
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  • 1、员工的招聘,入职,离职,调岗,调薪,辞退等人事事务的处理。2、员工的花名册的整理归档,办理社保。3、员工行为规范的处理,奖惩处理等的办理。4、员工培训计划的实施及效果的评估。5、协调各部门的关系。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:防城港市港口区
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  • 公司拥有6大北部湾房产网络平台,有大量意向强的客户源,经理助理主要负责帮着经理处理各种后勤杂事,公司人员的管理,人力资源管理,财务对接等要求:形象好,沟通能力强,有经验者优先!薪资待遇:3000+绩效提出,公费外出旅游,公费外出培训等,公司交五险,每月正常收入 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:不限|地点:柳州市鱼峰区
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  • 1.执行公司招聘计划,完成主管交代的招聘任务;2.维护及开拓招聘渠道,收集人才简历完善人才库;3.运营视频号、自媒体招聘号推广及宣传项目招聘信息;4.邀约、面试候选人,办理入、离职及试用期管理;5.其他招聘相关的工作。
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  • 全职|人数:5人|学历:不限|经验:不限|地点:玉林市玉州区
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  • 【岗位职责】1.负责员工的招聘、入职、建立人事档案.2.执行人力资源管理各项实务的操作和各类规章制度的实施,配合其他部门的工作。【任职要求】1.有较强的成就导向和责任心,学习能力强,具备良好的沟通协调能力2.熟练使用办公软件和招聘软件3.接受无经验者及应届毕业 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:南宁市江南区
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  • 1.负责公司人力资源(招聘,入职,离职,劳动合同签订,薪酬福利,考核,培训,等人力资源工作,)和行政管理工作,会务工作,包括做好各类重要活动、重要会议的组织筹备、会场布置等;协助做好总经理办公会、董事会有关工作;2.负责公司档案管理工作,包括各类文书档案的收集 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 岗位职责:1、根据公司发展要求,独立完成招聘工作和每月招聘任务2、开发、管理各个招聘渠道,进行招聘效果分析,3、实施招聘工作,发布招聘广告、进行简历筛选、面试邀约、组织面试、入职安排4、制定和完善与招聘相关的流程规范5、员工档案的管理。任职资格:1、大专以上学 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:贺州市八步区
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  • 一、岗位职责1、执行公司的考核体系和制度,推广公司绩效考核理念;2、收集绩效考核制度实施效果及存在的问题,提供解决方案;3、负责制作每月工资/绩效报表,确保员工工资按时、准确的发放;4、负责员工社保、商业保险以及公积金的办理及其他相关工作;5、对薪酬福利数据进 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:桂林市秀峰区
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  • 工作地点:桂林市工作内容:1、负责公司人员招聘,晋升初步考核;2、负责人员考勤记录,人员薪资、提成核算;3、平时公司活动与会议组织与策划,如秋游、例会等;4、办公室管理、文件的起草、下发与整理;5、人员人事培训。要求:1、大专以上学历,有工作经验优先,优秀应届 更详细...
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