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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
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  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:常德市临澧县
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  • 岗位职责:1、负责完善公司人力行政管理体系,健全各项管理制度及流程;2、根据公司的发展战略和经营计划,适时调整和完善公司组织架构及定岗定编;3、分析评估人力需求,负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程,并直接负责关键岗位人才引进;4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:云梦县
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  • 岗位职责:1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;3、负责组织编写各部门职位说明书;4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;5、根据行业和公司发展状况,协助制 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:西安市灞桥区
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  • 招聘办公室经理一名,要求人力资源管理经验三年以上,大专以上学历,男女不限,25-40岁,会开车,常住西安者优先,
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:2年以上|地点:平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接,具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿州市砀山县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:不限|地点:盘锦市兴隆台区
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  • 负责公司人力资源及行政板块具体工作:1.搭建公司组织架构,明确各公司、各岗位工作职责、工作标准,并且落地实施;2.负责公司招聘和选拔程序的设计、指定和执行,负责所有面试第一关筛选;3.负责公司薪酬福利、绩效考核制度的建立,让制度更具激励性;4.负责日常考勤、人 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:1年以上|地点:合肥市蜀山区
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  • 良好的沟通能力事前沟通事后总结懂线上线下招聘渠道招募全职,兼职人员业绩达标20/人,无上限,潜力巨大有进取心,对未来有期望中环cbd,办公环境高级,独立工位
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:洛龙区
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  • 工作内容:1负责维护公司招聘网站,例58同城、智联等。2.领导安排的其他招聘相关工作职位要求:1大专及以上学历2有过相关工作经验的可以放宽要求(高中/中专学历)3工作思路清晰,较强的人才评估能力和丰富的实践经验4.有较强的沟通能力、执行能力责任心,抗压性。工作 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:温州市乐清市
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  • 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.组织汇总公司月度、季度、年度综合性资料,草拟工作总结、工作计划和其他综合性文稿,严格按照行文程序办理。3.负责组织、拟订、修改、编写公司管理制度、岗位职责、管理标准、企业文化、人事任免、项目计划和统计报 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:衡水市桃城区
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  • 1.负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。2.员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理。4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5.负责日常行政事务,行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度制定。6.负责组织企业 更详细...
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  • 全职|人数:5人|学历:大专|经验:1年以上|地点:乌海市海勃湾区+乌海市
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  • 二、生产经理岗位职责:1、依据年度部门生产任务目标进行分解,拟定生产部各车间季度、月、周、日等目标;2、执行年度目标,确认优化生产各车间资源,提出相应的需求并跟进落实;3、依据生产经营目标组织生产,优化各工序之间的关系,保证生产的均衡连续运行,确保日、周、月的 更详细...
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