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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：不限|地点：无锡市梁溪区
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  • 1.统筹公司人事、考勤、行政类工作；2.熟悉招聘与培训工作流程，掌握良好的面试评估技能；3.负责起草和完善各类规章制度，制订年度人力资源规划；4.根据公司年度经营目标，细化绩效考核指标，并组织实施和开展，完善绩效考核制度；5.执行招聘工作流程，协调、办理员工招 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：高中|经验：不限|地点：金水区
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  • 岗位职责：1、熟悉电脑办公软件简单操作；2、负责招聘网站的信息发布；3、组织安排初试面试；任职资格：1、年龄18至30岁之间，形象好气质佳，普通话标准；2、有相关行政文员、人事专员专业、电话销售，应届毕业生人力资源专业优先考虑录用；3、8小时工作制，无加班；单 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 管理专业，大专以上学历，3年以上管理经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：鹰潭市
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  • 任职要求：高中以上学历，熟练使用办公室软件；工作经验2年以上；熟悉人事管理流程。工作时间：8：00-5:30，单休。薪资待遇：3000元左右。
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：佳木斯市
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  • 【工作职责】1、日常宣传（文案、视频类)的设计制作；2、专业并生动地进行农业技术培训讲授，做好现场把控；【任职资格】1.专科以上学历，专业不限；2.形象气质佳，普通话标准，口齿伶俐；3.性格开朗外向，思维敏捷，较强临场应变能力；4.播主等相关专业、有培训经验者 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 岗位职责：1、负责办理公司员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；2、在总公司人力资源部的指导下，协助各部门制定并实施培训计划，负责员工评级考试的督导与跟进；3、负责缴纳社保、公积金，并制作每月社保、公积金明细表，于次月10日前交给总公司财务部；4、负责协 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 专业要求：人力资源、财务、金融等相关专业；2年绩效薪酬管理工作经验。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位要求：1、有人事行政工作经验1-3年即可；2、有招聘工作经验优先；3、办理员工入离职相关手续，档案管理，员工沟通工作；4、配合领导公司完成相关人事行政相关管理工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：青岛市即墨区
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  • 岗位职责：1.负责进行人员招聘工作，简历的甄别筛选，面试等工作；2.根据人员画像，独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立内部人才库；3.追踪评估入职人员的工作情况，为改进团队搭建提供参考意见；4.负责员工关系，招退工手续,社保公积金减员 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：高中|经验：1年以上|地点：金水区
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  • 岗位职责：1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序；5、完成部门经理交代的其它工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：西青区
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  • 一、岗位职责：辅助从事党务、人事日常管理工作、政治教育、文化宣传和精神文明建设等工作。二、岗位要求：1）思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备吃苦耐劳的思想品质和正常履行岗位职责的身体条件；2）具有较强的语言文字表达能力，扎实的马克思主义理论基础， 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：呼和浩特市
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  • 主要工作内容是负责公司的人力资源管理政策体系、制度规范在各业务单元的推行落实，协助业务单元完善人力资源管理工作，并发展业务单元各级干部的人力资源管理能力。具体可以分为：一、人员招聘：负责所服务业务单元的日常岗位(非高端)社招工作并按要求填写及整理相关招聘数据报 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：大专|经验：1年以上|地点：平顶山市
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  • 1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档，办理社保3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6，员工活动的组织
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、根据业务发展需要及现有编制，协调、统计人员需求，制订有效招聘计划；2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；独立解决招聘中遇到的难点，并提出解 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：大专|经验：1年以上|地点：开封市鼓楼区
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  • 1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档，办理社保3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6，员工活动的组织
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  • 全职|人数：20人|学历：大专|经验：1年以上|地点：无锡市
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  • 1.员工的招聘，入职，离职，调岗，调薪，辞退等人事事务的处理2.员工的花名册的整理归档，办理社保3.员工行为规范的处理，奖惩处理等的办理4.员工培训计划的实施及效果的评估5.协调各部门的关系6，员工活动的组织
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：海西州
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  • 任职资格：1、大专以上学历；2、熟练使用office办公软件；4、良好的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。5、要求具有较强的工作责任心。工作职责：1、办理员工入职手续；2、办理财务报账手续；3、完成领导安排的其它工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：芜湖市
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市
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  • 1、负责各子公司日常考勤管理；2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；3、公司内部员工档案的建立与管理；4、负责各子公司、各中心绩效考核管理、工资汇总；5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；6、协助上级制定员工培训计划，包括新员工入职 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：宿州市
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  • 1、核定公司年度人员需求计划、确定各部门年度人员编制计划。2、制定公司人事管理制度，公司人事管理权限与工作流程，组织、协调、监督制度和流程的落实。3、知道协助公司员工做好职业生涯规划。4、开发每位员工新技能。
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