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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
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  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
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  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：包头市稀土高新区
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  • 1、负责办公室日常办公制度维护、管理；2、负责办公室各部门办公后勤保障工作；3、负责相关人事招聘，社保申报，薪酬绩效考核管理。4、协助领导处理行政外部事务。5、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。任职要求：1、大专以上学历，有物业行政管理相关工作经验优先。2 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：青岛市即墨区
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  • 岗位职责：1.负责进行人员招聘工作，简历的甄别筛选，面试等工作；2.根据人员画像，独立开展招聘工作，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求，建立内部人才库；3.追踪评估入职人员的工作情况，为改进团队搭建提供参考意见；4.负责员工关系，招退工手续,社保公积金减员 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：1年以上|地点：郑州市中牟县
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  • 1、要求：本科学历，男女不限，年龄40岁以下，身体健康，2年以上人事行政工作经验；2、薪资待遇：入职即购买五险，工资在4000-5500，具体视工作能力定，公司有宿舍和食堂。
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：石台县
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  • 1.大专及以上学历，工商/行政/人力资源管理相关专业；2.具备一定职场知识与基础人力资源专业知识，熟悉人力资源事务流程与操作；3.熟练应用office办公软件；掌握人力资源相关技术方法（招聘、培训、绩效）；4.3年以上人力资源从业经验，有助理或全盘人力资源管理 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：平顶山市新华区
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  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接，具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
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  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：大理州大理市
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  • 1、负责公司组织架构设计、定岗定编、岗位职责、人员优化配置；2、负责公司各项制度的贯彻、落实、执行，并制定完善中心各项管理制度、流程；3、协助组织制定公司发展战略规划，并监督实施过程，随时关注内外变化，提出战略调整方案；4、组织分管部门制定月度、年度、阶段性工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：大兴区
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  • 1、负责公司的内外部招聘，对招聘工作进行分析、制定、完善各岗位的职务说明书；2、做好人力资源规划，完善公司的内外部招聘制度，做好人力资源信息的收集、整理、储备；3、负责制定、完善公司员工手册，负责制定公司的内外部招聘计划，发布招聘消息，并组织实施招聘；4、负责 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：沙雅县+阿克苏地区
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  • 1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料，协助组织、安排应聘人员面试；2、谈薪及人员背调工作，入职审批流程签批；3、监督统计员工考勤、外出、和办理请休假手续；4、办理员工入职、离职、转正、调动、任免等异动手续，以及员工考证各项申报；5、工作服发放，办公用品申领等事宜 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：中专|经验：1年以上|地点：茂名市茂南区
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  • 主要职责：1、负责公司员工的招聘，培训、考勤、绩效管理及日常人力资源工作；2、负责公司培训、咨询产品的客户资料寻找、资料库添加、建立、维护；3、做好公司培训、咨询产品的相关h5设计、文章编写，公众号、百度等推广；4、协助公司管理副总开展公司内务管理工作；5、按 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昌吉州昌吉市
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  • 有一定文字功底，工作认真严谨有财务相关经验优先1、行政人事工作2、项目测算和方案制作3、材料的出入库及对账4、月底账务的整理和上报
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：鹤壁市鹤山区
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  • 岗位职责：1、根据公司各部门的用人需求进行招聘、面试工作。2、负责公司员工入职、离职相关手续办理。3、负责公司全体员工劳动合同的签订与解除。4、负责公司员工每月绩效考核，考勤和节假日三倍工资核算。5、负责新员工培训。6、负责公司全体员工意外险的办理、社保及公积 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：10年以上|地点：广州市花都区
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  • 1、年龄及性别要求：30-45岁，男女不限；2、文化程度：大专或以上学历；3、素质及能力要求：1）8年以上生产制造类企业人事行政管理经验，精通制造业体系、制度及各部门运营制度和责任；2）能独立规划统筹人力资源、行政、后勤、5s管理、安全生产、职业健康管理工作； 更详细...
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