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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:宜昌市宜都市
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  • 职能描述:1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等;3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系,优化公司组织架构;4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数:3人|学历:不限|经验:3年以上|地点:合肥市
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  • 工作内容:1、负责人力资源外包类业务和客户的商务谈判工作,完成公司人力外包整体解决方案。2、挖掘和正确理解客户的业务需求,结合法律及风险合等,准确高效的为客户提供,适合的整体人力资源外包业务解决方案。3、负责参与甲方客户的商务拓展谈判、直至签约落地,承担相应的 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:浙江省
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  • 1、办理员工入职、离职、转正、升职等手续,建立和维护员工档案,维护员工关系2、协同开展新员工入职培训,执行培训计划,监督各部门的培训,培训效果的跟踪、反馈3、负责办理员工社保、公积金及意外保险相关事项,落实公司各项福利政策4、负责落实和监督公司各类规章制度协助 更详细...
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