您当前的位置 首页 > 招聘职位
展开选项(学历要求、工作经验、发布时间等)
已选条件：

人事全职2年以上

清空
按列表查看列表按明细查看明细
  •  
  • 职位名称
  • 公司名称
  • 职位薪水
  • 刷新时间
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
  • 投个简历
  •  
  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：常德市临澧县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责完善公司人力行政管理体系，健全各项管理制度及流程；2、根据公司的发展战略和经营计划，适时调整和完善公司组织架构及定岗定编；3、分析评估人力需求，负责制定和实施招聘计划、招聘策略和招聘流程，并直接负责关键岗位人才引进；4、完善适应公司发展需要的 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：建湖县
  • 投个简历
  •  
  • 工作职责:1.人员的招聘；2.员工面试、入职、离职手续的办理；3.员工关系的处理；4.考核的制定；等基本要求:1.学历和年龄要求:全日制大专及以上，已婚已育，男女不限，30-40之间；2.专业要求:人力资源专业优先，或者有丰富的人事经验；
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：阿勒泰地区布尔津县
  • 投个简历
  •  
  • 1、全面负责公司的行政、人力、后勤保障等综合性服务的提供；2、在总公司的管理体系下，负责公司通用管理制度的拟定和修改工作，对制度中涉及的规则和要求进行跟踪检查和督导，推进公司整体的规范化管理；3、根据公司各部门员工需求情况，编制员工需求计划，选择及拓展员工的招 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：4年以上|地点：常德市津市市+常德市临澧县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责1、依据各部门的业务运作模式及不同岗位类型，协助上级设计或优化各部门的薪酬方案及相关绩效方案，并对制度、方案进行宣导；2、负责完成公司员工薪酬、奖金、福利的核算工作，确保按时发放；3、薪酬数据分析和统计工作，按要求出具人工成本、人效分析等相关报表；4、 更详细...
  •  
  • 全职|人数：25人|学历：大专|经验：3年以上|地点：颍州区+颍东区+颍泉区+开发区+界首市
  • 投个简历
  •  
  • 请求职者仔细看清楚岗位介绍，免费正规招聘，期间不收取任何费用，请放心投递简历！！！期待优秀的您一起合作共谋发展！！！欢迎━(｀?´)ノ亻!【岗位职责】1、面向公司网站主动投递的候选人（求职者），通过电话沟通的方式，了解候选人的工作期望，辅助候选人邀约 更详细...
  •  
  • 全职|人数：25人|学历：大专|经验：3年以上|地点：临泉县+太和县+阜南县+颍上县
  • 投个简历
  •  
  • 请求职者仔细看清楚岗位介绍，免费正规招聘，期间不收取任何费用，请放心投递简历！！！期待优秀的您一起合作共谋发展！！！欢迎━(｀?´)ノ亻!【岗位职责】1、面向公司网站主动投递的候选人（求职者），通过电话沟通的方式，了解候选人的工作期望，辅助候选人邀约 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：葫芦岛市建昌县
  • 投个简历
  •  
  • 1.负责招聘工作，包括简历筛选、初试审核，安排面试程序等工作。2.负责员工入职、转正、调岗、离职等员工异动手续的办理。3.负责员工试用期考核和岗位绩效考核的跟踪。4.负责员工合同的签订、社保保险的办理等相关工作。5.负责员工人事信息管理与员工档案的维护。6.负 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：2年以上|地点：三明市沙县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.协助人资经理依人员增补需求开展招聘，刊登招聘信息，筛选简历，多渠道实施招聘工作；2.协助人资经理拟定培训计划，实施跟踪；3.员工入离职手续办理；4.用工报备，社保公积金增减，员工档案、劳动合同签订管理；5.员工考勤管理统计；6.员工工资核算；7. 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：丹凤县
  • 投个简历
  •  
  • 1.维护招聘渠道，组织招聘工作，保障各部门的用人需求2.协助完成各部门的绩效考核和薪酬核算工作3.负责员工关系各项工作的跟进及处理4.协助上级制定、监督及完善学校人力资源管理的规章制度5.协助上级对组织架构的调整，做好人员的优化配置6.完成临时交代的其它工作。
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
  • 投个简历
  •  
  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：西安市灞桥区
  • 投个简历
  •  
  • 招聘办公室经理一名，要求人力资源管理经验三年以上，大专以上学历，男女不限，25-40岁，会开车，常住西安者优先，
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：郴州市桂阳县
  • 投个简历
  •  
  • 1、根据现有的编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；2、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；3、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、调动、降职等） 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：东港区
  • 投个简历
  •  
  • 从事行政及人力资源工作3年以上大专及以上学历一，人事1.负责公司人力资源规划，人才储备库的建立维护。2.岗位说明书的制定及人事制度的制定和修改,包括员工手册、公司招聘制度、绩效考核制度、培训制度、员工考勤制度等。3.负责公司员工招聘面试工作。按照公司人力资源年 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：芜湖市鸠江区
  • 投个简历
  •  
  • 人事主管：要求：具有人力资源专业，能够对人事人力资源管理具有专业的经验，能够对人员的招聘，培训，绩效考核，还有社保的缴纳，人员绩效的评价等，能够独立操作熟练相关办公软件，具有较强的语言沟通能力。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：枣庄市薛城区+枣庄市市中区+枣庄市峄城区+枣庄市台儿庄区+枣庄市山亭区
  • 投个简历
  •  
  • 1，负责公司初期人员的招聘，采用，以及社保的缴纳等2，根据总公司的制度制定符合本地情况的人事行政制度，和薪资体系。3，统筹管理公司的行政，后勤工作4，领导安排的其他工作
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：平顶山市新华区
  • 投个简历
  •  
  • 1.我司主要业务涵盖劳务派遣、办理缴纳五险一金。2.要懂得与甲方后期业务对接，具备人力资源方面经验。3.有经验者优先。4,.优秀者可适当放宽条件。5.取到人力资源师证优先。
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：绍兴市柯桥区
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1.认真贯彻执行国家有关劳动人事部门的方针、政策、法令和指示，组织制定计划，经公司领导批准后实施。2.全面负责人事部工作，掌握业务范围，拟订本部门的工作计划，定期召开例会，布置、检查、总结工作。如有重大事项应及时向有关领导汇报并共同研究、讨论决定。3 更详细...
  •  
  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：云梦县
  • 投个简历
  •  
  • 岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制 更详细...
  •  
  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：2年以上|地点：朔州市平鲁区
  • 投个简历
  •  
  • 主要负责跟三一人事，车间人员对接，园区人员招聘，接待，入职，离职，社保停保等事宜，五天八小时，五险，基本工资（3500）+绩效（0-1050）+加班费+餐补（15元/餐）+节假日物资+每年一大一小两次旅游
全选

多选查看

1 2 3 4 >
    急招职位