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  • 全职|人数：6人|学历：中专|经验：应届毕业生|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析客户要求，并为客户提供有价值的服务：2、根据客户提供的职位信息、寻访适合的候选人，并与候选人保持良好的长期关系；3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；4、协助顾问完成业绩指标；5、按照要求完成相关候选人报告；6、完成领 更详细...
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  • 兼职|人数：6人|学历：中专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析客户要求，并为客户提供有价值的服务：2、根据客户提供的职位信息、寻访适合的候选人，并与候选人保持良好的长期关系；3、协助顾问联络候选人，安排候选人面试；4、协助顾问完成业绩指标；5、按照要求完成相关候选人报告；6、完成领 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、带领团队收集客户信息，深挖客户要求，与意向客户保持长期的良好关系，并最终达成合作；2、分析客户提供的职位信息、发布招聘要求，寻访适合的候选人，并与候选人保持良好的长期关系；3、按照要求完成相关候选人报告；4、负责联络客户和候选人，安排候选人面试，促成候选人 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、带领团队收集客户信息，深挖客户要求，与意向客户保持长期的良好关系，并最终达成合作；2、分析客户提供的职位信息、发布招聘要求，寻访适合的候选人，并与候选人保持良好的长期关系；3、按照要求完成相关候选人报告；4、负责联络客户和候选人，安排候选人面试，促成候选人 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：1年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、负责收集客户信息，挖掘客户要求，与意向客户保持长期的良好关系，并最终达成合作；2、分析客户提供的职位信息、发布招聘要求，寻访适合的候选人，并与候选人保持良好的长期关系；3、按照要求完成相关候选人报告；4、负责联络客户和候选人，安排候选人面试，促成候选人入职 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：1年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、负责收集客户信息，挖掘客户要求，与意向客户保持长期的良好关系，并最终达成合作；2、分析客户提供的职位信息、发布招聘要求，寻访适合的候选人，并与候选人保持良好的长期关系；3、按照要求完成相关候选人报告；4、负责联络客户和候选人，安排候选人面试，促成候选人入职 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 1、带领团队收集客户信息，深挖客户要求，与意向客户保持长期的良好关系，并最终达成合作；2、分析客户提供的职位信息、发布招聘要求，寻访适合的候选人，并与候选人保持良好的长期关系；3、按照要求完成相关候选人报告；4、负责联络客户和候选人，安排候选人面试，促成候选人 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：临沂市
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  • 人力资源助理，即人事助理，负责管理各类人事资料，办理人事相关手续，协助招聘、培训、薪酬福利等各项工作。成为人力资源专员须掌握人力资源、劳动经济、心理学、管理学等专业知识，出色的沟通能力和组织协调能力将使你如虎添翼。此外，这个职位将帮助你尽快了解人力资源管理各项 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：包头市青山区
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  • 岗位职责：1、建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、组织起草修改和完善人力资源管理、培训、薪酬、考核、员工关系、组织编写各职位说明书等人力资源日常管理事宜；3、定期进行人力资源数据分析，根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：包头市
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  • 招聘主管岗位职责：1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程，分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；2、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；3、对招聘数据进行统计、分析、招聘效果，寻求更高效更适合的招聘方式，制定招聘预 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：阿勒泰地区布尔津县
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  • 负责人员招聘，入离职手续办理及薪酬考勤制作与监督。社保手续办理等。前期工作地在贾登峪景区，包食宿。后期人员配置齐全后可在布尔津居家办公。国有合作企业，工作长期稳定。员工餐餐标高，宿舍及工作环境好。同事氛围愉快。只要你认真努力，可以快速晋升，平台优秀管理完善。
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：洛龙区
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  • 工作内容:1负责维护公司招聘网站，例58同城、智联等。2.领导安排的其他招聘相关工作职位要求:1大专及以上学历2有过相关工作经验的可以放宽要求(高中/中专学历)3工作思路清晰，较强的人才评估能力和丰富的实践经验4.有较强的沟通能力、执行能力责任心，抗压性。工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：山西省
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  • 1.负责公司人事管理和人事事务2.做好员工招聘、考核、培训、分配、社保和奖罚工作3.按要求做好季度考核、年度考核和相应的奖罚工作4.及时准确做好公司员工工资调整工作5.做好人事人才宣传总结工作，按时完成工资和各类报表，做好人事信息维护工作6.及时了解员工思想和 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广州市+海珠区+天河区+越秀区+荔湾区
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  • 协助总经理负责公司日常运营管理。执行总经理交办各项工作
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：不限|地点：咸宁市咸安区
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  • 一、 工作内容：1、 社招工作：（1）根据用人需求，完成招聘任务。（2）熟练运用各种招聘平台：boss直聘、智联招聘、前程无忧、58同城；（3）完成招聘简章草拟和报批后发布、简历筛选、组织面试；2、 校招工作：（1）根据公司校招规划，完成校园招聘任务；（2）完 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：商州区
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  • 【岗位职责：】1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、建立、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：佛冈县
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  • 岗位职责：①、对企业人力资源管理各模块有系统的了解和实践经验积累，并能结合南玻实际灵活应用；②、在招聘、培训、绩效考核、干部管理等方面独立或协调完成部门层面的工作；③、熟悉国家和地区及企业有关劳动合同管理、薪酬制度、用人管理、保险福利和培训等方面的法规制度；任 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：翠屏区
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  • 1．根据现有编制及业务发展需求，进行人员的招聘2.协助上级领导建立公司培训体系，协调，安排培训活动3.塑造、维护、发展和宣导企业文化及团队建设，推动公司企业文化及团建活动，以及各项活动的推进；4.负责员工的入，离，转，调手续（签订劳动合同，员工手册），试用期员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：烟台市芝罘区+烟台市莱山区
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  • 一、岗位职责：1、人事版块：（1）人事制度的建立和风险把控；（2）人员招聘、培训、劳动关系、企业文化、薪资和绩效管理等；（3）主管及总经理交代的其他事项。2、行政版块：（1）公司规章制度完善和修订、辅助建立企业文化；（2）行政日常工作：打印、办公用品采买报销、 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：5年以上|地点：泉州市惠安县
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  • 岗位职责：1.负责开发、维护各类招聘渠道，完成招聘任务；2.负责人员面试邀约，并进行初步筛选、面试；3.负责跟踪评估各类人才在职情况，更新和维护人才储备库；5.负责员工关系维护；6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求：1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先 更详细...
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