岗位职责:
1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、组织起草修改和完善人力资源管理、培训、薪酬、考核、员工关系、组织编写各职位说明书等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
4、协助项目负责人完成新项目落地及处理人事岗位相关事宜。
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历,可接受出差;
2、3年以上相关工作经验,2年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、具有解决复杂问题的能力,很强的计划性和实施执行的能力;
福利待遇:
岗位薪资月综5.5K(根据个人能力进行调整),缴纳社保,双休、享受年假、工龄工资、节日福利、公司定期团建等。
工作地址:包头市青山区惠众综合楼四楼
百杰企业管理有限公司,成立于2013年,主要业务为劳务外包,劳务派遣,