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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：包头市
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  • 年龄25以上（男女不限），主要负责面试（发布网络和微信招聘），为公司报备人才。本科或专科以上学历（优秀者可不考虑学历）。要求：1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强，有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：2年以上|地点：长治市城区
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  • 1.制定招人计划，招聘2.制定岗位与要求、招人、培训、出勤出工出效率的情况监测、3.员工材料动态变更保管、离职员工手续办理。每周单休
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：石家庄市新华区
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  • 1.根据公司发展战略规划，协助总经理制定公司中长期人力资源规划及短期人力资源计划2.结合公司经营、运行、管理实际，协助总经理制定公司人员配置计划及年度、季度人员招聘计划任职要求:(一)学历:大学本科(含)以上(二)专业:人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、协助总经理进行重要会议和日常会议组织，并做好会议记录2、收集各种相关信息、数据、情报，为董事长决策提供参考、建议；3、协调总经理及各部门、分公司负责人之间的工作关系；4、协助总经理开展各项工作，处理日常事务；5、负责董事长有关文件的起草、修改、审核，整理各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：沧州市新华区
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  • 1、负责本部门的业务管理，对本部门业务范围内的各项工作有监督、检查、指导的责任，制定部门的工作目标、计划并组织实施；2，负责本部门的人员管理和工作安排，对本部门的工作人员进行考核；3，结合人事制度改革的要求，不断开拓人事代理的新业务，新领域；4，审核流动人员人 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 负责人员招聘以及优秀人才引进
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：云梦县
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  • 岗位职责：1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；3、负责组织编写各部门职位说明书；4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；5、根据行业和公司发展状况，协助制 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：3年以上|地点：西安市灞桥区
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  • 招聘办公室经理一名，要求人力资源管理经验三年以上，大专以上学历，男女不限，25-40岁，会开车，常住西安者优先，
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：宿州市砀山县
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：合肥市蜀山区
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  • 良好的沟通能力事前沟通事后总结懂线上线下招聘渠道招募全职，兼职人员业绩达标20/人，无上限，潜力巨大有进取心，对未来有期望中环cbd，办公环境高级，独立工位
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：衡水市桃城区
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  • 1.负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2.员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3.公司内部员工档案的建立与管理。4.负责公司各部门的行政后勤类相关工作。5.负责日常行政事务，行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度制定。6.负责组织企业 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：温州市乐清市
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  • 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.组织汇总公司月度、季度、年度综合性资料，草拟工作总结、工作计划和其他综合性文稿，严格按照行文程序办理。3.负责组织、拟订、修改、编写公司管理制度、岗位职责、管理标准、企业文化、人事任免、项目计划和统计报 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：鄂尔多斯市达拉特旗
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  • 1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施；2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施；3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宁德市蕉城区
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  • 职责说明：1、负责管理人事、后勤、安防等工作，制定本部工作计划，定期开会布署工作。2、负责定期进行本部工作的检查考核，激励部属完成工作任务。3、根据用工计划组织招聘，对人员异动、工作调配进行审核。4、日常管理工作，协调各部门关系，完成上级交办的其他工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：南昌市青山湖区
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  • 岗位职责：1-负责公司在南昌分公司的招骋及行政管理工作；2-协助主管或人力资源总监其他与工作相关的事情。3-3年以上工作经验，3年以上招骋经验，3年以上行政管理经验。4-大专以上学历5-有团队管理经验优先考虑薪资待遇：【薪资待遇】6000-9000，有经验可面 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：德州市
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  • 一、人力资源工作1、根据长沙项目需要和工作计划实施招聘、培训等相关日常工作；2、组织进行员工社保&公积金办理、员工关系管理及其他人事管理工作；二、行政工作1.项目当地相关证照办理；2.各类项目公司行政后勤类事务，维护公司的正常稳定运作；3.落实公司相关制度及执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：10年以上|地点：江西省
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  • 工作概要：全面统筹公司人力资源与行政后勤管工作职责：1、负责公司近期及中期人力资源规划（包括供需平衡预测、人力成本预算、岗位分析与岗位说明书的编制等)；2、负责公司人员的招聘选拔、各层级培训计划编制及培训实施、绩效管理系统的建立维护、公司薪酬福利体系的建立完善 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：张家口市宣化区
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  • 负责公司的人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、员工激励、培训和开发和沟通协调，保证公司人力资源供给和人力资源高效率
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