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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：周口市川汇区
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  • 岗位职责：1.负责新进人员的入离职手续的办理；2.宿舍水电费及相关入住退宿手续登记；3.考勤系统的操作及每月考勤管理月结事项；4.定时相关人力资源报表输出；5.综合办各类档案整理及相关工作；6.办公室到访者接待等其他领导安排的事项。任职资格：1.30岁以下，大 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：贺州市八步区
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  • 任职资格：1.2020届应届毕业生2.大学专科以上3.中共党员或学生干部优先4.人力资源管理、工商管理类、企业管理相关专业5.熟练操作office办公软件，具备一定的沟通、理解能力
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：衢州市柯城区
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  • （一）负责薪酬、社保、公积金、劳动合同管理等相关各项工作；（二）建立员工基本信息库。确保人员信息的完整、真实，及时掌握员工的基本情况；（三）制订教育培训计划，负责员工教育培训的日常管理工作；（四）负责资质证书管理，建立台账；（五）负责公司考勤管理、医药费报销等 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：10年以上|地点：邵阳市双清区
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  • 1、根据深圳总部用人政策，结合邵阳分公司实际情况规划分公司人力资源管理和行政管理体系，起草制定并完善邵阳分公司各项规章制度，并对各项制度的执行情况参与监管、推行；2、依据邵阳分公司的经营目标及经营计划，进行邵阳分公司各岗位的定岗、定员、定编，进行职位分析与岗位 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：温州市乐清市
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  • 1.协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。2.组织汇总公司月度、季度、年度综合性资料，草拟工作总结、工作计划和其他综合性文稿，严格按照行文程序办理。3.负责组织、拟订、修改、编写公司管理制度、岗位职责、管理标准、企业文化、人事任免、项目计划和统计报 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：连云港市海州区
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  • 岗位职责：1、负责招聘工作，按要求完成招聘任务；2、执行人力资源管理的各项操作流程和规章制度；3、负责员工劳动合同签订、续签、变更、解除等工作，完善岗位编制及说明书；4、负责人员工资核算、办理社会保险、入离职等手续5、制定培训计划及组织定期培训工作；6、协助领 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：苏州市
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  • 协助上级领导建立健全网站人员招聘工作，员工入职.离职手续的办理，以及培训等相关工作
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：广元市利州区
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  • 岗位职责：1、制定企业战略规划，熟悉企业运作流程，对公司的运营进行协调、管理、跟踪和监督工作；2、负责公司党建、文秘、人力资源、行政等相关工作；3、完成上级交办的其它各项工作。任职要求：1、年龄35岁以下，本科及以上学历，具有较强的综合协调能力和文字功底；2、 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：青岛市崂山区
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  • 任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业；2年以上医院人力资源负责人的工作经验，熟悉人力资源六大模块工作； 2、有医疗机构人力资源经验的优先考虑；3、有较强的协调能力、组织能力、独立处事能力、执行能力，强烈的敬业精神和责任感，工作原则性强。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：青岛市崂山区
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  • 岗位职责：1、在上级领导下，负责影像中心行政及人力资源管理工作；2、负责影像中心招聘、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等人力资源工作；3、持续优化影像中心组织架构及岗位设置，合理规划影像中心人员编制；建立健全影像中心人力资源管理各项规章制度。4、负责公司大型 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：2年以上|地点：石家庄市长安区
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  • 负责薪酬管理、绩效考核的制定、对外招聘信息的发布，保险的缴纳等工作
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  • 全职|人数：1人|学历：硕士|经验：1年以上|地点：邯郸市丛台区
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  • 1.1986年1月1日后出生（35岁以下），中共党员（含预备党员）优先。2.硕士及以上学历，人力资源管理或其他管理类专业，一年以上人力资源管理经验。3.熟练掌握办公设备和办公软件操作，掌握人力资源各模块管理知识和技能，熟悉人力资源管理各项规章制度，具有较强的文 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：邯郸市丛台区
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  • 1.1976年1月1日后出生（45岁以下），中共党员优先聘用。2.全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业，二级以上人力资源管理师资格。3.五年以上企业人力资源管理经验，熟悉集团化人力资源各模块管理，熟悉现代企业人力管理制度与相关法律知 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：青岛市即墨区
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  • 人力资源专业，本科以上学历
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  • 全职|人数：90人|学历：中专|经验：不限|地点：相山区
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  • 人事主要工作负责线上线下的招聘办理入职离职手续新人培训等
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：昌吉州昌吉市
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  • 有一定文字功底，工作认真严谨有财务相关经验优先1、行政人事工作2、项目测算和方案制作3、材料的出入库及对账4、月底账务的整理和上报
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：原阳县
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  • 新乡原阳的朋友看过来大型集团公司聘驻厂代表2名①年龄要求：20-40岁，男女不限；②学历：大专及以上学历；③专业：人力资源/工商管理等相关专业，从事过人力资源行业者优先；④工作年限：有工作经验者优先；⑤福利待遇：基本工资+绩效工资+其他福利，入职缴纳社保(具体 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：乌鲁木齐市
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  • 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执行招聘 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：凉山州布拖县
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  • （1）负责公司草拟劳动工资、考勤、考核、奖罚等规章制度；（2）做好员工的考勤及统计工作；（3）具体实施公司员工的招聘、考试、考核、录用、聘任、劳动合同的签定与解除等人力资源管理工作；（4）负责办理公司员工的社会保险、医疗、失业等各项保险工作；（5）负责定期或不 更详细...
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