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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宣城市宣州区
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  • 工作内容：-招聘、培训和开发员工，以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程，以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门，确保他们有效地履行职责，并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：不限|经验：不限|地点：防城港市港口区
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  • 公司拥有6大北部湾房产网络平台，有大量意向强的客户源，经理助理主要负责帮着经理处理各种后勤杂事，公司人员的管理，人力资源管理，财务对接等要求：形象好，沟通能力强，有经验者优先！薪资待遇：3000+绩效提出，公费外出旅游，公费外出培训等，公司交五险，每月正常收入 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：平凉市崆峒区+平凉市灵台县+平凉市静宁县+平凉市崇信县+平凉市华亭县
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  • 1.熟悉当地劳务市场对接需求，有广泛的人脉和开拓市场的办法；2.带过50人以上的团队；3.有校企合作经验者优先；有驾照者优先（男女不限）
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：1年以上|地点：包头市
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  • 年龄25以上（男女不限），主要负责面试（发布网络和微信招聘），为公司报备人才。本科或专科以上学历（优秀者可不考虑学历）。要求：1、会电脑办公应用操作。2、会组织、沟通、书面表达能力强，有执行力、责任心和团队合作精神。3、具有良好职业道德、品行端正、无不良记录。 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：喀什地区喀什市
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  • 1.负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度；2.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；3.负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；4.对试用期员 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：石家庄市新华区
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  • 1.根据公司发展战略规划，协助总经理制定公司中长期人力资源规划及短期人力资源计划2.结合公司经营、运行、管理实际，协助总经理制定公司人员配置计划及年度、季度人员招聘计划任职要求:(一)学历:大学本科(含)以上(二)专业:人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • 1、发掘及跟进潜在客户，做好对客户的追踪及联系2、负责客户信息建档管理及更新3、负责制定的市场开发、客户维护和销售业绩的达成4、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求；5、为客户提供招聘、社保、薪酬、外包等专业服务及解决方案；6、专业的岗前培训及销售经理协助签单 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宜春市樟树市
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  • 要求：大专及以上毕业，45岁以下，有较好的文案编写功底，沟通能力强，具有一定的抗压能力，有项目申报工作经验优先。工作：跟踪政府各部门对企业的各类补助项目，收集资料，编辑申报书等，跟踪项目的申报进度。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：英德市
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  • 岗位职责1、建立和完善公司的人力资源管理体系；2、优化人力资源的管理制度和工作流程，推动人力资源制度的实施；3、全面负责人力资源各项工作：人员招聘、绩效考核、薪资福利、培训及人才规划、劳动用工、员工关系等全面组织管理；4、搭建、完善公司人才培养体系机制，制定公 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：张家口市
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  • 岗位职责熟悉人力资源管理各个模块的基本操作流程及方法1、管理劳动合同、员工信息资料及各类人事档案资料；2、负责员工考勤及工资的核算；3、制作各类考勤报表、填写考勤记录、管理公司年假和福利等数据；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、熟悉社会保险办理流程； 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：洛龙区
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  • 工作内容:1负责维护公司招聘网站，例58同城、智联等。2.领导安排的其他招聘相关工作职位要求:1大专及以上学历2有过相关工作经验的可以放宽要求(高中/中专学历)3工作思路清晰，较强的人才评估能力和丰富的实践经验4.有较强的沟通能力、执行能力责任心，抗压性。工作 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：内江市
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  • 职能：为公司招募优秀人才工作内容：1.发布招聘信息2.筛选通知应聘人员面试3.面试应聘人员择优录取。4.薪酬体系的建立与优化5.建立绩效考核制度6.根据公司的变化提出人力资源规划调整方案
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：晋中市榆次区
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  • 1：本科以上学历，人力资源专业，10年以上相关工作经验；2：带领部门人员组织开展人力资源的各项工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：常德市武陵区
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  • 1、全面规划、协调公司行政人事各项工作；2、完善公司各项行政人事规章制度及工作流程并监督执行；3、提供各项后勤保障事务，支持、服务公司年度经营目标的实现；4、建立激励员工晋升激励机制，根据员工自身发展需要及工作绩效结合，协助员工建立职业生涯规划；5、做好资金预 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市
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  • 高薪职位5-8k...招聘主管工作职责:人力资源招聘工作(负责网上发布招聘信息，应聘人员)人员要求:1、18-26岁男，18-30女初中及以上学历2、专业不限3、要求沟通能力良好，拥有较强的主动性、应变能力、学习能力、责任心和抗压能力工作时间:早9:00-12 更详细...
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  • 全职|人数：8人|学历：不限|经验：不限|地点：德州市德城区
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  • 岗位职责：1、全面负责猎头项目的具体推进、执行，完成年度业务指标；2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：贵阳市
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  • 岗位职责：1.完善公司组织架构与岗位职责，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和组织结构建设，实现人才的最佳配置。2.建立健全员工培训体系，统筹规划各层级技能、管理、战略等培训。3.推进公司企业文化建设，使公司全员树立统一价值观。4.根据公司人力资 更详细...
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  • 全职|人数：15人|学历：大专|经验：不限|地点：泰安市泰山区
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  • 银行职位招聘招聘岗位：银行大堂引导员、后台数据录入、客服人员服务银行为当地各地区营业网点最多、覆盖面最广、服务客户总量最多的金融机构，有良好的晋升空间，丰厚的绩效激励。1.任职要求（1）年龄20-35周岁；（2）大专及大专以上学历，特殊需求除外；2.工作职责（ 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：珠海市香洲区
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  • 珠海睿晶聚源科技有限公司(optimlithotechnologyco,ltd.)是由美国工程院院士和原美国芯片制造巨头公司首席科学家创办的高科技企业。团队成员还包括多名清华大学教授,是珠海市政府，珠海市高新区重点引进项目。公司在美国top10大学和清华大学均 更详细...
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