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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:宣城市宣州区
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  • 工作内容:-招聘、培训和开发员工,以确保公司员工数量和质量符合公司需求和目标。-制定和执行公司的人事政策、制度和流程,以保证公司的人事管理的合规性和有效性。-管理和指导公司的人事部门,确保他们有效地履行职责,并确保公司的人事预算和费用得到有效控制。-负责员工档 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:晋中市榆次区
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  • 1:本科以上学历,人力资源专业,10年以上相关工作经验;2:带领部门人员组织开展人力资源的各项工作。
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  • 全职|人数:10人|学历:大专|经验:不限|地点:洛龙区
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  • 工作内容:1负责维护公司招聘网站,例58同城、智联等。2.领导安排的其他招聘相关工作职位要求:1大专及以上学历2有过相关工作经验的可以放宽要求(高中/中专学历)3工作思路清晰,较强的人才评估能力和丰富的实践经验4.有较强的沟通能力、执行能力责任心,抗压性。工作 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:不限|经验:不限|地点:内江市
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  • 职能:为公司招募优秀人才工作内容:1.发布招聘信息2.筛选通知应聘人员面试3.面试应聘人员择优录取。4.薪酬体系的建立与优化5.建立绩效考核制度6.根据公司的变化提出人力资源规划调整方案
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  • 全职|人数:1人|学历:不限|经验:不限|地点:常德市武陵区
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  • 1、全面规划、协调公司行政人事各项工作;2、完善公司各项行政人事规章制度及工作流程并监督执行;3、提供各项后勤保障事务,支持、服务公司年度经营目标的实现;4、建立激励员工晋升激励机制,根据员工自身发展需要及工作绩效结合,协助员工建立职业生涯规划;5、做好资金预 更详细...
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