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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：沈阳市铁西区
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  • 岗位职责1.辅助质量体系部门整理材料；2.辅助承制名录申请的材料整理。3.协助部门领导对各项行政事务的安排及执行 任职资格 1、本科以上学历应届毕业生2020年和2021年毕业均可； 2、具有一定的学习能力， 3、有良好 更详细...
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 管理专业，大专以上学历，3年以上管理经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 专业要求：人力资源、财务、金融等相关专业；2年绩效薪酬管理工作经验。
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位要求：1、有人事行政工作经验1-3年即可；2、有招聘工作经验优先；3、办理员工入离职相关手续，档案管理，员工沟通工作；4、配合领导公司完成相关人事行政相关管理工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市洪山区
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  • 岗位描述：1、协助完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、负责公司招聘岗位的发布，应聘人员的预约，简历筛选和面试；3、员工劳动合同的签订、续签与管理；4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；5、负责新员工入职培训（员工手册、企业文 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：武汉市硚口区
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  • 岗位描述：1、协助完善公司绩效管理制度，不断优化绩效管理流程；2、负责公司招聘岗位的发布，应聘人员的预约，简历筛选和面试；3、员工劳动合同的签订、续签与管理；4、根据公司组织机构设计及绩效考核政策，编制各岗位绩效考核表；5、负责新员工入职培训（员工手册、企业文 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 1、结合公司绩效管理要求，落实绩效管理制度，监督全公司薪酬绩效工作开展，并提出改进建议；2、汇总绩效考核工作进展情况，统计、归档绩效考核数据，提出对绩效改善建议；3、负责公司员工的薪酬核算工作，制作公司年度人力预算，进行年度、月度人工成本统计、分析，定期提交统 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 位职责1、根据公司战略及业务发展，根据编制和用人需求，制定招聘计划，拓展招聘渠道，通过网络、猎头、外部合作、新媒体运用、校企合作等多种方式实施招聘活动；2、深入了解业务情况，结合业务需求以及人力资源规划，制定人才获取及配置工作的策略规划，3、创新招聘渠道与方法 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：西青区
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  • 一、岗位职责：辅助从事党务、人事日常管理工作、政治教育、文化宣传和精神文明建设等工作。二、岗位要求：1）思想政治素质高，事业心和责任感强，心理素质好，具备吃苦耐劳的思想品质和正常履行岗位职责的身体条件；2）具有较强的语言文字表达能力，扎实的马克思主义理论基础， 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：东港区
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  • 法保网日照中心：客服、法务、销售、律师助理等每周40小时。无责底薪、高提成、绩效奖金、年终奖，3000-20000+上不封顶高福利：入职一个月缴纳五险?双休?带薪培训?公司团建?带薪年假?节日福利?职位晋升销售顾问、销售主管、客服专员、律师助理、案管专员、法务 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：南京市雨花台区
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  • 1、建立和维护公司人才库和招聘渠道，根据各部门需要招聘开展招聘工作；2、建立健全人员晋升管理机制，组织内部竞聘，开发人才推荐渠道，开展员工的考察、测评、培养、选拔和晋升工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东莞市
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  • 岗位职责:负责全国招投标信息的收集，投标文件的制作及标书中涉及到的相应工作，项目投标准备及进展跟进；任职资格:中专及以上学历，熟练掌握office办公软件；工作时间:五天8小时薪资待遇及福利：1.试用期（基本工资+意外险+住宿）2.转正后（基本工资+养老保险+ 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：蚌埠市蚌山区
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  • 岗位职责：1.及时搜集、整理及更新服务范围内各项公司业务产品的国家/地方性最新政策；2.分公司及周边城市客户服务工作，包括但不限于客户关系建设、客户回访工作、福利申报等；2.及时准确上报蚌埠分公司客服业务数据；3.组织并落实安徽公司本部安排的工作；4.领导安排 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：苏州市吴中区
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  • 岗位职责：1、根据业务发展需要及现有编制，协调、统计人员需求，制订有效招聘计划；2、发布职位信息，收集简历，独立完成人才简历甄别、意向沟通、情况跟踪、面试约见、背景调查等招聘各环节；3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；独立解决招聘中遇到的难点，并提出解 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：滁州市南谯区
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  • 岗位职责：1、负责访客接待、快递收发、电话接听等；2、更新柜、手机柜等管理；3、办公资产管理、日常办公用品采购、分发、登记等；4、负责公司印章管理、文件合同签订、各类资料的存档保管工作；5、负责公司日常费用的报销及管控；6、负责员工考勤、工资核算及社保住房公积 更详细...
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 专业要求：人力资源相关专业；工作内容：完成人事相关日常事务性工作。
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  • 全职|人数：2人|学历：不限|经验：不限|地点：威海市
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  • 主要负责招收出国人员并办理出国手续。从事过出国劳务或者出国留学行业的人才优先，40岁以下，男女不限，大专以上学历。
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：不限|地点：淮北市
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  • 一、岗位要求：1、20-32岁，男女不限；应届生、实习生均可；2、专业不限；3、主动性强，良好的沟通能力，应变能力强，有较强的责任心和抗压能力；二、工作职责：1、筛选简历2、推荐岗位3、初试4、约复试5、跟进结果三、作息时间：双休；法定节假日正常休息。四、薪资 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：淮北市
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  • 一、岗位要求：1、20-32岁，男女不限；应届生、实习生均可；2、专业不限；3、主动性强，良好的沟通能力，应变能力强，有较强的责任心和抗压能力；二、工作职责：1、在顾问指导下明确客户的招聘要求；2、寻找合适的候选人，有（初次）主动拨打候选人电话的能力，与候选人 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：淮北市
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  • 一、岗位要求：1、20-32岁，男女不限；应届生、实习生均可；2、专业不限；3、主动性强，良好的沟通能力，应变能力强，有较强的责任心和抗压能力；二、工作职责：1、筛选简历2、推荐岗位3、初试4、约复试5、跟进结果三、作息时间：双休；法定节假日正常休息。四、薪资 更详细...
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