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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:2年以上|地点:鄂尔多斯市东胜区
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  • 人力资源运营主管1名任职资格:1、基本了解人力资源管理专业知识;2、具备较强的沟通协调能力及文字功底;3、具有信息化规划、人力资源信息化建设与维护、推进系统在集团范围的实施推广及应用效果评估的工作经验者优先4、人力资源相关专业毕业,本科及以上学历,具有2-3年 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;2、负责本部门的内部管理工作,对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核;3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:5年以上|地点:杭州市拱墅区+杭州市萧山区
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  • 岗位描述:1.为客户提供更为优质的海外资产配置综合咨询服务;2.将区域客户信息,利用表格工具,进行数字化管理,及时提醒客户续期缴费,做好后续的服务工作;3.针对常发生问题的续期、汇款缴费,做针对性的系统化梳理,提供标准化的操作流程与解决方案,建立知识库,及时解 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:2年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 专业要求:人力资源、财务、金融等相关专业;2年绩效薪酬管理工作经验。
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:郑州市管城回族区
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  • 岗位职责:1、负责公司人力资源规划、人才储备计划、招聘管理,人力资源合理配置及分工建议,指导、审核员工招聘相关工作,保障公司人力资源供给,对人力资源有效、合理使用负责。2、部门内部管理:指导并监督下属员工完成员工招聘、入职、劳动合同的签订、续签、解除等劳资关系 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:孝南区
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  • 1、统筹整个公司日常的人事行政管理工作。2、制定公司的年度工作计划、公司基本规章制度和管理办法,撰写公司文书。3、负责办公室日常运转所需的办公用品、固定资产、耗材的采购和日常维护。4、负责整理公司员工的档案管理,负责维护员工的六险一金手续。5、组织安排各类大型 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:本科|经验:3年以上|地点:芜湖市鸠江区
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  • 人事主管:要求:具有人力资源专业,能够对人事人力资源管理具有专业的经验,能够对人员的招聘,培训,绩效考核,还有社保的缴纳,人员绩效的评价等,能够独立操作熟练相关办公软件,具有较强的语言沟通能力。
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:枣庄市薛城区+枣庄市市中区+枣庄市峄城区+枣庄市台儿庄区+枣庄市山亭区
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  • 1,负责公司初期人员的招聘,采用,以及社保的缴纳等2,根据总公司的制度制定符合本地情况的人事行政制度,和薪资体系。3,统筹管理公司的行政,后勤工作4,领导安排的其他工作
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:4年以上|地点:淮南市寿县
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  • 工作内容:负责公司的人事管理工作,包括招聘、员工关系维护、绩效等方面的等事务。主要职责:1、全面负责公司内部人才的招聘工作;-根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求并执行招聘计划;-负责公司招聘工作的管理和执行,包括发布招 更详细...
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:3年以上|地点:鹤壁市鹤山区
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  • 岗位职责1、协助上级领导制定公司人力资源整体战略规划,并制定实施计划、确保战略落地;2、协助上级组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法,优化人力资源工作流程;3、负责部门日常管理事宜,主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作;4、定期进行人 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:本科|经验:3年以上|地点:酒泉市
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  • 负责行政人事日常工作
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  • 全职|人数:1人|学历:大专|经验:5年以上|地点:郑州市中原区
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  • 岗位职责1、依据公司业务需要,研究组织职责及权责划分的改进方案。2、依据公司经营计划,配合公司总目标,拟定本单位的目标及工作计划。3、根据本单位工作计划,估计所需的款项支出,编制本单位年度预算,并加以控制。4、配合公司经营目标,人员培训,考核及激励实施。5、公 更详细...
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  • 全职|人数:2人|学历:大专|经验:3年以上|地点:宿州市埇桥区
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  • 1、带领团队收集客户信息,深挖客户要求,与意向客户保持长期的良好关系,并最终达成合作;2、分析客户提供的职位信息、发布招聘要求,寻访适合的候选人,并与候选人保持良好的长期关系;3、按照要求完成相关候选人报告;4、负责联络客户和候选人,安排候选人面试,促成候选人 更详细...
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