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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：宜昌市宜都市
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  • 职能描述：1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；2、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常统筹管理事宜等；3、根据公司实际情况建立健全部门岗位职责体系，优化公司组织架构；4、规范完善公司管理系统。制定并完善公司各项制 更详细...
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  • 实习|人数：2人|学历：大专|经验：在校学生|地点：蚌埠市蚌山区
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  • 工作职责：1、配合项目经理按照客户要求寻访合适的简历并沟通意向；2、完成每周有意向的简历推荐；3、维护协调好沟通推荐的人选。工作要求：1、2023年7月份毕业生；2、有意向从事招聘及相关工作的；
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  • 全职|人数：2人|学历：大专|经验：1年以上|地点：连云港市海州区
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  • 招聘顾问工作要求：1、明确甲方招聘要求，认真工作2、根据领导要求运用各种途径有效的寻找合适的候选人，与候选人建立长期联系，开发人才库3、协助招聘项目管理的实施，例如参与人才筛选，安排并协调合格候选人的初试，写报告4、及时更新数据库中候选人的资料5、对客户与候选 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：文山州广南县
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  • 岗位职责：1.每天人员出勤情况报表制作，请假、调休、补卡等单据录入考勤系统；2.员工考勤核对汇总，编制员工考勤报表，确保数据准确；3.员工刷卡异常、加班异常和请假异常进行追踪处理；4.对考勤工作持续优化，提出改进意见，并有计划的推进实施，使考勤管理简便、高效； 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：绍兴市柯桥区
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  • 岗位职责：协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；5、执 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：无锡市锡山区
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  • 职位描述：1、独立负责员工招聘工作，电话邀约，面试及结果反馈，录用流程跟进。2、员工入离职手续办理，员工转正、调岗、退休、工伤等手续办理。3、考勤、工资核算，社保公积金等手续办理。4、员工劳动合同续签，员工档案管理。5、节日活动举办、员工福利发放。6、负责公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：2年以上|地点：鄂尔多斯市东胜区
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  • 人力资源运营主管1名任职资格：1、基本了解人力资源管理专业知识；2、具备较强的沟通协调能力及文字功底；3、具有信息化规划、人力资源信息化建设与维护、推进系统在集团范围的实施推广及应用效果评估的工作经验者优先4、人力资源相关专业毕业，本科及以上学历，具有2-3年 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：苏州市姑苏区
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  • 岗位职责1、负责现有招聘渠道的日常维护，并根据招聘需求开发更多的招聘渠道；2、负责本部门的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、评估与考核；3、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展，确保公司人力资源的合理使用，及时处理公司 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：3年以上|地点：乌海市
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  • 熟练掌握人力资源相关工作内容，有一定经验，能独立完成工作任务，工资面谈，199
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  • 全职|人数：2人|学历：本科|经验：3年以上|地点：唐山市路北区
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  • 1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；3、向公司决策层提供人力资源、组 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：淮安市清江浦区
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  • 因公司发展需要现招聘人事专员1名，要求：1、女性，28-38岁，淮安本地人，大专及以上学历；2、人力资源管理等相关专业；3-5年以上工作经验。详细情况可以联系公司周女士：801，简历可提前发送到邮箱：30@qq.com。
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  • 全职|人数：6人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 管理专业，大专以上学历，3年以上管理经验；具有战略人力资源管理思维，擅长企业的人力资源战略规划、管理体系和制度建设；较强的沟通能力，善于发现问题并能及时有效的与相关人员进行沟通并解决问题；较强的执行能力和应变能力，能及时接收领导的有关指示并快速进行回应及执行； 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：大专|经验：应届毕业生|地点：武汉市洪山区
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  • 【岗位职责】：1、通过网络等渠道筛选求职简历，电话邀约面试，跟踪和回访后期的工作情况。【岗位要求】：1、年龄18-30岁，男女不限，大专及以上学历；2、热爱人事招聘工作，有服务意识，爱岗敬业，有上进心，责任意识强；3、服从管理、抗压能力强、执行力高；【工作时间 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：济南市历城区
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  • 一、岗位薪酬及福利1.薪酬：岗位平均薪酬5-7k；2.福利：包食宿（环境好）、五险一金、带薪年假、年度旅游、年度体检、团建活动、系统在职培训等。二、岗位职责1.招聘配置：配合业务需求，开展招聘工作，及时对人员进行补充；2.员工关系：依据国家和地方劳动法律、法规 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：杭州市拱墅区+杭州市萧山区
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  • 岗位描述：1.为客户提供更为优质的海外资产配置综合咨询服务；2.将区域客户信息，利用表格工具，进行数字化管理，及时提醒客户续期缴费，做好后续的服务工作；3.针对常发生问题的续期、汇款缴费，做针对性的系统化梳理，提供标准化的操作流程与解决方案，建立知识库，及时解 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：5年以上|地点：广东省
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  • 一、人力资源管理方面：1.建立健全人力资源管理相关规章制度；2.协助各部门负责人修订和完善绩效考核方案，促进公司绩效提高；3.根据年度人力资源规划，有效开展招聘工作；4.组织进行薪酬调查，完善并优化薪酬福利制度与计划；5.逐步完善培训管理体系及相关制度，有计划 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 岗位职责：1、负责员工人事信息管理、员工档案维护、核算员工的薪酬福利等事宜；2、负责员工的招聘，做好员工入职的信息对接；3、执行并完善公司各项人事制度落地；4、负责公司项目对接及时关注公司人员动态；5、辅助公司内部日常行政事务工作；6、完成领导交办的其他临时性 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：贵港市覃塘区
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  • 岗位职责：1.执行总公司人力资源管理的相关规章制度；2.负责项目人力资源规划的编制和落实，为人事决策提供建议和信息支持；3.负责项目人力资源方面的日常事务管理，包括人员招聘、入（离）职手续办理、培训、薪酬福利等；4.负责项目员工队伍的建设、选拔、绩效考核等工作 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：2年以上|地点：宿州市埇桥区
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  • 专业要求：人力资源、财务、金融等相关专业；2年绩效薪酬管理工作经验。
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