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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：黑龙江省+吉林省+山西省+河南省+安徽省
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  • 本工作时间自由，地点不限，只要有上网条件就可以懂得基本的手机或电脑操作，做事认真仔细，能服从主管安排，做的好可长期合作。工资日结，多劳多得，做多做少因人而异。有意者请复制官网链接打开http://www.8034.vip咨询工作
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 人事部岗位职责：1、全面负责公司招聘-面试-办理入职2、协助上级确定招聘目标，并制定执行招聘计划；3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；岗位福利：单休每月4天休息超额完成招聘基础薪资3000+（阶梯式奖金500-500-1000-1000）综合 更详细...
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  • 全职|人数：若干人|学历：不限|经验：不限|地点：宿州市埇桥区
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  • 人事部岗位职责：1、全面负责公司招聘-面试-办理入职2、协助上级确定招聘目标，并制定执行招聘计划；3、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；岗位福利：单休每月4天休息超额完成招聘基础薪资3000+（阶梯式奖金500-500-1000-1000）综合 更详细...
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  • 全职|人数：5人|学历：大专|经验：不限|地点：河东区
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  • 岗位职责：1、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘信息2、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；3、安排候选人入职；任职资格：1、大专以上学历，2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市
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  • 工作内容：1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制人员招聘计划；2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；3、人才库建立及招聘渠道的完善；4、人员的招募、甄选、面试、选择、安置等工作的开展；5、招聘效果评估的实施；6、招聘团队的建设。7、 更详细...
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  • 全职|人数：10人|学历：不限|经验：不限|地点：埇桥区
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  • 要求大专以上学历，年龄在22岁到30周岁
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：伊春市美溪区
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  • 全日制统招本科及以上，学士及以上，人事资源管理、企业文化管理、行政管理等相关专业、相关工作岗位工作不低于6年、45周岁以下 有人事、企业文化体系设计及成功推进经验，具有较强的文字能力、执行能力，优秀的领导能力，具有战略、策略化思维。
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：赤峰市松山区
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  • 2、负责拟定公司人事劳资管理制度、绩效管理体系、薪酬福利方案和年度调资方案；3、组织统筹公司人力资源招聘、任用工作，招聘网站信息联系，人员简历筛选、初试工作；4、负责员工合同签订、辞退、调配等工作；?5、负责员工到任、离职的交接工作，保证各岗位的工作衔接正常； 更详细...
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  • 全职|人数：20人|学历：不限|经验：不限|地点：蜀山区
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  • 主要招聘人事助理跟储备主管。详情请咨询
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：1年以上|地点：潍坊市奎文区
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  • 岗位职责：1.负责办公室日常物资管理、档案管理及事务处理。2.负责组织公司级相关会议，并做好会议记录及会后工作的追踪落实。3.负责拟定公司公文及各项规章制度以及汇报材料，并做好监督检查。4.负责考勤、绩效管理、工资核算、社保缴纳等人力资源管理。5.负责后勤行政 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：黔西南州贞丰县
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  • 负责协助做好或协助起草公司综合性行政工作报告、总结、公司领导讲话材料。按文书处理程序协助或协助做好起草以公司名义印发的各种文件。做好会议记录，起草公司工作计划总结、会议纪要、简报，协助督促各单位贯彻落实各项工作任务的情况等
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  • 全职|人数：1人|学历：不限|经验：不限|地点：东营市广饶县
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  • 1、负责公司的行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实。2、组织架构的设计、岗位描述、人力规划编制、考勤管理的工作。3、负责公司招聘、员工入职离 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：不限|经验：不限|地点：郑州市金水区
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  • ps:综合助理火热招募!!!热爱招聘、邀约、正能量、爱钱!等你到来!岗位职责：1、与部门沟通招聘需求，负责招聘工作2、组织、安排面试3、安排候选人参加培训4、候选人进入公司后，对员工进行沟通工作时间:8:30-6:00任职要求：大专及以上学历年龄大于21岁爱钱 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：3年以上|地点：延安市
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  • 专业：人力资源专业岗位职责：1、负责员工面试、录用、迁调、解聘、奖惩、离职等手续的办理，相关表单的整理、存档；2、负责劳动、劳务合同的签订、存档和管理工作；3、负责公司公文的编号、格式调整、存档等工作；4、负责公司印章的使用管理、记录；5、负责公司各项制度的发 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：1年以上|地点：周口市川汇区
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  • 岗位职责：1.负责新进人员的入离职手续的办理；2.宿舍水电费及相关入住退宿手续登记；3.考勤系统的操作及每月考勤管理月结事项；4.定时相关人力资源报表输出；5.综合办各类档案整理及相关工作；6.办公室到访者接待等其他领导安排的事项。任职资格：1.30岁以下，大 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：不限|地点：伊春市
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  • 一、岗位职责：1、业务管理制度的拟定和执行监控；2、业务进度的管理和协调及跟进；3、《基本法》考核追踪与辅导；4、持续推动业务向新目标前进；5、专项培训计划的拟定；6、教学组织实施；7、团队文化建设。二、应聘要求：1、正规全日制本科及以上学历；2、30周岁以下 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：嘉峪关市
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  • 1、负责编制管理部人事管理办法；2、负责编制和组织实施管理部年度培训计划，并进行效果评估；4、负责员工考勤台帐、薪资台帐的建立、上报工作；5、负责组织管理部绩效考核工作；6、负责办理员工调动手续和申报岗位变动相关资料并存档；7、负责管理部人员证件的取（复）证工 更详细...
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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施2、建立并完善人力资源和行政管理体系、人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源、行政管理制度；3、向公司决策层提 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：凉山州
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  • 1、大专以上学历，有工作经验者优先；2、具有较强的时间管理能力、沟通协调能力和组织能力；3、良好的文字表达能力和公文写作能力，熟练使用办公软件；4、工作细致认真，谨慎细心，责任心强；5、具备较好的亲和力，工作积极热情，热爱本岗工作。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：3年以上|地点：拉萨市
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  • 岗位职责：1、负责办理公司员工入职、离职、转正、调岗、调薪等相关工作；2、在总公司人力资源部的指导下，协助各部门制定并实施培训计划，负责员工评级考试的督导与跟进；3、负责缴纳社保、公积金，并制作每月社保、公积金明细表，于次月10日前交给总公司财务部；4、负责协 更详细...
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